Teamleiter Presswerk (m/w/d)

Teamleiter Presswerk (m/w/d)

Niederaichbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, plane Einsätze und optimiere Prozesse in der Automobilproduktion.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Automobilbranche mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit deinen Ideen und erlebe echten Teamspirit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Stanz- und Umformtechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du willst mehr als nur einen Job? Starte jetzt als Teamleiter Presswerk (m/w/d) in Direktvermittlung durch und sichere dir deinen Platz in einem Team, das deine Leistung wirklich schätzt! Seit 40 Jahren bringt Hofmann Personal Menschen und Chancen zusammen und jetzt bist du dran! Profitiere von unserer Erfahrung, unserem Netzwerk und einer Betreuung, die dich wirklich weiterbringt. Bei unserem Kunden aus der Automobilbranche erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, an dem du zeigen kannst, was in dir steckt. Hier zählen dein Können, deine Ideen und dein Engagement und du bist Teil eines Teams, das gemeinsam Großes schafft!

Deine Aufgaben:

  • Du planst den Mitarbeitereinsatz, organisierst personelle und technische Abläufe und optimierst die Prozessstrukturen in deinem Bereich.
  • Du führst dein Team, schulst und entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und kommunizierst klar und zielgerichtet.
  • Du setzt Qualitätsmanagement-Vorgaben sowie Prüfvorschriften konsequent um.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Arbeitssicherheit, unterstützt bei Gefährdungsbeurteilungen und sorgst für Ordnung und Sauberkeit.
  • Du bedienst Maschinen und Anlagen inklusive Rüsten und Arbeitsplatzversorgung.
  • Du führst Qualitätsprüfungen durch, dokumentierst Ergebnisse und erfasst Produktions- sowie Stückzahlen.
  • Du bewertest eigenständig n.i.O.-Teile und leitest entsprechende Maßnahmen ein.

Deine Qualifikation:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Erfahrung in der Stanz- und Umformtechnik, idealerweise im Automotive-Bereich.
  • Du besitzt umfassende Kenntnisse in Werkzeugfunktionen sowie im Umgang mit Folgeverbund-, Transfer-, hydraulischen, mechanischen und automatisierten Pressen.
  • Du bringst Erfahrung mit Roboteranlagen sowie Kenntnisse in SPS, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik mit.
  • Du kennst die Qualitätsnormen der Automobilindustrie und hast Erfahrung in der Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen.
  • Du verfügst über Führungserfahrung sowie idealerweise Berechtigungen für Flurförderfahrzeuge und Krananlagen und hast SAP-Kenntnisse.
  • Du arbeitest belastbar, selbstständig und kooperativ und bist zur Schichtarbeit bereit.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Bring dich aktiv ein, deine Ideen sind bei uns gefragt und ausdrücklich willkommen.
  • Wir investieren in deine Entwicklung mit gezielten Aus- und Weiterbildungsangeboten.
  • Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und exklusiven Mitarbeitervorteilen.
  • Denk heute schon an morgen mit Zuschüssen zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Bleib mobil und nachhaltig unterwegs mit deinem geleasten Fahrrad über JobRad.
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gemeinsam mit der BARMER.
  • Erlebe echten Teamspirit zum Beispiel bei gemeinsamen Events wie Landshut läuft.

Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt! Sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere mit uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Teamleiter Presswerk (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann

Als Teamleiter Presswerk (m/w/d) in der Automobilbranche erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, an dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Mitarbeitervorteile, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werde Teil eines dynamischen Teams, das echten Teamspirit lebt und gemeinsam Großes schafft!

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Kontaktdaten:

I. K. Hofmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Presswerk (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeig, was du kannst und wie du dein Team zum Erfolg führen würdest – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit Stanz- und Umformtechnik und wie du Qualitätsmanagement-Vorgaben umsetzt. Das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Presswerk (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterführung
Technische Berufsausbildung
Erfahrung in der Stanz- und Umformtechnik
Kenntnisse in Werkzeugfunktionen
Umgang mit Folgeverbund-, Transfer-, hydraulischen, mechanischen und automatisierten Pressen
Erfahrung mit Roboteranlagen
Kenntnisse in SPS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Teamleiter Presswerk zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch, warum du gut ins Team passt. Zeige, dass du die Anforderungen der Automobilbranche verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere ein.

Sei präzise und ehrlich:Vermeide es, Informationen zu übertreiben oder zu beschönigen. Sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Das zeigt nicht nur Integrität, sondern hilft uns auch, die richtige Passung für unser Team zu finden.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Schau dir an, was sie in der Automobilbranche besonders macht und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Presswerk oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität zu sichern.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze. Zeige, dass du nicht nur ein guter Techniker bist, sondern auch ein effektiver Teamleiter, der sein Team motivieren und weiterentwickeln kann.