Rioca - Crew Member | Host (m/w/d)

Rioca - Crew Member | Host (m/w/d)

Offenbach am Main Vollzeit 18000 - 22000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste mit brasilianischer Herzlichkeit und sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
  • Unternehmen: Rioca - ein Ort, wo Freundschaft und Gastfreundschaft im Mittelpunkt stehen.
  • Vorteile: Ein freundliches Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil einer internationalen Familie zu sein.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld und werde Teil unserer Rioca-Familie.
  • Warum dieser Job: Erlebe den brasilianischen Spirit und teile Lebensfreude mit unseren Gästen.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Begeisterung für Gastfreundschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18000 - 22000 € pro Jahr.

Bei uns findest du Herzlichkeit, die in Brasilien alltäglich ist. Service, der nach langen Tagen guttut.
Wir sind Freunde aus allen Winkeln der Welt.

Somos uma família!

Wer in unseren Rioca´s ankommt, wird zum Freund.

Und wer durch unsere Tür kommt, wird selbst zum Carioca.

Du bist begeistert von unserem brasilianischen Spirit und inspirierst durch Gastfreundschaft, Lebensfreude und Herzlichkeit?

Bem Vindo ao Rioca by i Live!

Rioca - Crew Member | Host (m/w/d) Arbeitgeber: i Live

Rioca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und freundliche Arbeitsatmosphäre bietet, die von brasilianischer Gastfreundschaft geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, Teil einer internationalen Familie zu werden, die Lebensfreude und Herzlichkeit in den Vordergrund stellt. Bei uns wird jeder Crew Member nicht nur als Kollege, sondern als Freund geschätzt, was das Arbeiten bei Rioca zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.

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Kontaktdaten:

i Live Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Rioca - Crew Member | Host (m/w/d) erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei i Live interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rioca - Crew Member | Host (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Lebensfreude
Herzlichkeit
Teamarbeit
Interkulturelle Kommunikation
Kundenservice
Begeisterungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge i Live damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei i Live gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von i Live genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von i Live!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei i Live vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von i Live zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit i Live ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.