Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Schwerte Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen im Alltag.
  • Unternehmen: I.N.S.E.L. Jugendhilfe NRW, eine innovative sozialpädagogische Einrichtung.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans und tolle Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen bei der I.N.S.E.L. Jugendhilfe NRW. Die INSEL Jugendhilfe wurde 1995 gegründet, sie ist eine sozialpädagogische Einrichtung in freier Trägerschaft und hat ihren Sitz in S-H und NRW. Die Wohngruppenorganisation der INSEL NRW ist eine besondere Form der Fremdunterbringung für Kinder und Jugendliche nach §§27,34 SGB XIII:

  • In drei dezentralen Gemeinschaften leben pädagogische Fachkräfte mit 3-5 Kindern/Jugendlichen zusammen: die Wohnungen und Häuser der Mitarbeiter sind das gemeinsame Zuhause.
  • Die Wohngemeinschaft in Dortmund-Süd wird von einem innewohnenden Sozialpädagogen geleitet und vier Kinder/Jugendliche finden dort ein familienersetzendes Umfeld.

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz als Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in unserer Teileinrichtung Dortmund-Süd. Befristet, mit dem Ziel einer unbefristeten Einstellung.

Hier können Sie sich einbringen:

  • Betreuung sozial und emotional benachteiligter Kinder und Jugendlicher in ihrem Alltag in der Wohngemeinschaft
  • z.B. Kinder/Jugendlichen nach dem Schulbesuch in Empfang zu nehmen und den Nachmittag zu gestalten
  • Hausaufgabenbetreuung und Erledigung
  • Einbringung und Anregung bei allerlei Freizeitaktivitäten
  • Vorbereitung und Einnahme gemeinsamer Mahlzeiten
  • Impulse gehen von Ihnen aus, Sie bringen Ideen ein und gestalten das Leben aktiv mit.
  • Am Wochenende, in den Ferien und nach der Schule ist Raum und Zeit für eine vielseitige Gestaltung und Ausschöpfung von pädagogischen Ideen.

Wir wünschen uns von neuen Mitarbeitern:

  • Lebensfreude
  • eine klare pädagogische Haltung, die auch systemisch ausgerichtet ist
  • Offenheit gegenüber den von uns betreuten Kindern/Jugendlichen
  • Lassen Sie sich auf unser Team ein und arbeiten Sie mit daran, dass wir gemeinsam immer die beste Lösung suchen!
  • Die Kinder und Jugendlichen brauchen Verlässlichkeit, Klarheit und Unerschrockenheit.

Die Arbeitszeit ist i.d.R. an den Nachmittagen und am Wochenende und wird mit der Wohngruppenleitung abgesprochen. In Vertretungszeiten übernehmen Sie als die externe Fachkraft die Leitung, sie gestalten den Alltag der Gemeinschaft und die Nachtbereitschaften. Bei der Dienstplangestaltung besteht die Möglichkeit mitzuwirken. Hilfeplangespräche, individuelle Erziehungsplanung, Fortbildungen und Supervision sind für alle INSULANER feste Termine, die den pädagogischen Alltag reflektierend und untermauernd begleiten.

Wir setzen voraus:

  • eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als:
  • Sozialpädagoge (m/w/d)
  • Sozialarbeiter (m/w/d)
  • Erzieherin (m/w/d)
  • Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • oder eine Anerkennung des Landesjugendamtes als päd. Fachkraft (m/w/d)
  • Führerschein Klasse B wünschenswert.

Freuen Sie sich auf:

  • Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
  • Regelmäßige Supervision
  • Interne Erziehungsplanung und Fortbildungen
  • Fahrtkostenzuschuss ab 30 km Dienstweg
  • Jobrad
  • Kostenlose Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kernarbeitszeit zwischen 13 und 19 Uhr.

Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit haben oder weitere Fragen haben, melden Sie sich bei uns! Gerne ab sofort.

Bewerbungen zusenden an: Sabine Becker unter der Tel: 0231 22177148 oder per Mail an: I.N.S.E.L.Jugendhilfe@t-online.de. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben I.N.S.E.L. Jugendhilfe GmbH & Co.KG | Trägergesellschaft für Erziehung und Bildung Hauptverwaltung | Hengsener Straße 8 | D-44309 Dortmund

Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: I.N.S.E.L. Jugendhilfe GmbH & Co.KG

Die I.N.S.E.L. Jugendhilfe NRW bietet Ihnen als Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m/w/d) einen attraktiven Arbeitsplatz in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Betreuung von sozial und emotional benachteiligten Kindern und Jugendlichen mitzuwirken und Ihre pädagogischen Ideen in einem familienersetzenden Umfeld einzubringen. Mit regelmäßigen Fortbildungen, Supervisionen und einer flexiblen Dienstplangestaltung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

I.N.S.E.L. Jugendhilfe GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Herausforderungen, denen sich sozialpädagogische Fachkräfte stellen müssen. So kannst du im Gespräch punkten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Betreuung von Kindern und Jugendlichen
Hausaufgabenbetreuung
Gestaltung von Freizeitaktivitäten
Vorbereitung und Durchführung gemeinsamer Mahlzeiten
Systemische Denkweise
Offenheit und Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig für unser Team!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle bei I.N.S.E.L. an. Erzähl uns, warum du gerade hier arbeiten möchtest und was du in unsere Wohngemeinschaft einbringen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.N.S.E.L. Jugendhilfe GmbH & Co.KG vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Grundwerte und die pädagogische Haltung der I.N.S.E.L. Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du sozial benachteiligte Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Umgang mit den Kindern zu verdeutlichen.

Sei offen für Fragen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Wohngemeinschaften aktuell haben, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einer Wohngemeinschaft stark teamorientiert ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich in das bestehende Team einbringen möchtest.