Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Datenbankanwendungen im Bereich Strahlenschutz und Workflowmanagement.
- Unternehmen: I.NEO solutions GmbH – führend in technischen Lösungen für Industrie- und Energieprojekte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweise und digitale Prozesse in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Studium im naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die I.NEO solutions GmbH steht für technische Exzellenz in Industrie- und Energieprojekten. Mit über 150 Mitarbeitenden realisieren wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Anlagenbau, Rückbau, Elektrotechnik und Infrastruktur. Unser Fokus liegt auf effizienten, nachhaltigen und innovativen Lösungen – immer mit Blick auf die Energieversorgung der Zukunft.
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Datenbankanwendungen und Workflowmanagementsystemen im Bereich der Freigabe nach Strahlenschutzverordnung (StrlSchV):
- Funktion als zentraler Ansprechpartner für spezialisierte Datenbankanwendungen und Workflowmanagementsysteme zur Dokumentation von Gebäudefreigaben nach StrlSchV
- Fachliche Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Softwareanwendungen im Freigabebereich
- Koordination mit Softwareentwicklern, Durchführung von Funktionstests sowie Beschreibung und Dokumentation von Änderungsanforderungen
- Pflege und Qualitätssicherung des Datenbestands sowie Dokumentation von Freigabevorgängen
- Durchführung von Anwenderschulungen
- Erstellung von grafischen Darstellungen, Fotodokumentationen, Diagrammen und Tabellen als fachliche Zuarbeit
- Unterstützung bei der Prüfung von Planungs- und Genehmigungsunterlagen
- Umsetzung und Einhaltung des betrieblichen Regelwerks
- Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften für die Neu- und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen im Freigabebereich
- Federführende Begleitung und Verfolgung von Entwicklungs- und Programmierprozessen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlich-technischen Bereich (Universität, FH oder DHBW) – alternativ ein anderes Studium mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanksystemen, insbesondere zur Dokumentation und Modellierung von Gebäuden in elektronischen Anwendungen – alternativ mehrjährige Erfahrung in der Anforderungsdefinition für EDV-Anwendungen
- Kenntnisse in der Erstellung und Ausführung von SQL-Datenbankabfragen
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung, vorzugsweise JavaScript und HTML
- Prozessorientiertes Denken mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen
- Kenntnisse in den Vorgaben und Verfahren zur Freigabe radioaktiver Stoffe gemäß StrlSchV Teil 2 Kapitel 3
- Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Normen im Strahlenschutz und im Freigabeverfahren
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardanwendungen
- Kenntnisse in der VBA-Programmierung
- Hohe IT-Affinität sowie solide IT-Grundkenntnisse
Wünschenswert:
- Erfahrung mit SQL Developer und SQL Server Management Studio
Wir bieten
- Direkter Einstieg in Projekte der Energiewende
- Arbeiten an hochrelevanter Infrastruktur – Rückbau von Kraftwerks- und Industrieanlagen
- Klare Strukturen, moderne Arbeitsweise und digitale Prozesse
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
- Persönliche Betreuung durch deinen Ansprechpartner bei I.NEO
Ingenieur Strahlenschutz (m/w/d) - Datenbankanwendungen & Freigabeprozesse Arbeitgeber: I.NEO solutions GmbH
Die I.NEO solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten der Energiewende zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf moderne Arbeitsweisen und digitale Prozesse fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, in der persönliche Entwicklung und Weiterbildung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer persönlichen Betreuung und klaren Strukturen, die den Einstieg in anspruchsvolle Aufgaben erleichtern.
