Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von Rückbauprojekten mit Fokus auf Effizienz und Sicherheit.
- Arbeitgeber: I.NEO solutions GmbH – führend in technischen Lösungen für Industrie- und Energieprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung durch Ansprechpartner.
- Andere Informationen: Fehlende Qualifikationen können durch Schulungen erworben werden; Bewerbungen auch ohne vollständiges Profil willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an hochrelevanter Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare technische Qualifikation, Erfahrung im Rückbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die I.NEO solutions GmbH steht für technische Exzellenz in Industrie- und Energieprojekten. Mit über 150 Mitarbeitenden realisieren wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Anlagenbau, Rückbau, Elektrotechnik und Infrastruktur. Unser Fokus liegt auf effizienten, nachhaltigen und innovativen Lösungen – immer mit Blick auf die Energieversorgung der Zukunft.
Sie übernehmen im Rückbau die Planung, Koordination und Durchführung von Abbauprojekten vor Ort:
- Planung und Koordination von Abbauvorhaben von Beginn bis Ende – unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Sicherheit und Zielerreichung
- Erstellung von Arbeitsmappen, Arbeitsaufträgen und Arbeitsscheinen
- Personalbedarfsplanung: Sicherstellung der Qualifikation des eingesetzten Demontagepersonals
- Durchführung und Dokumentation von Projekt- und Baustellengesprächen sowie regelmäßigen Baustellenweisungen vor Ort
- Qualitätssicherung bei der Erstellung und Erfassung von Gebinden
- Zuarbeit bei Vorhaben anderer Vorhabensverantwortlicher (VHVs)
- Darstellung und Optimierung von Prozessen im Rückbauprojekt
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister oder staatlich geprüfter Techniker) vorzugsweise Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Demontage und Rückbau
- Sicheres und offenes Auftreten – Sie können Menschen führen und motivieren
- Planerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise – Sie behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick
- Offene und klare Kommunikation gegenüber Kunden, Kollegen und Behörden
- Erfahrung in der Personalbedarfsplanung oder Koordination von Teams
- Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung Kategorie 1
Wünschenswert:
- Erfahrung aus Tätigkeiten in Kernkraftwerken
- Kenntnisse im Umgang mit dem Betriebsführungssystem
- Ausbildung zum Einsatzlenkenden Personal (ELP) gemäß IHO
- Erfahrung als Führungskraft im technischen Umfeld
Fehlende Qualifikationen können bei uns durch Schulungen erworben werden. Bewerbungen sind auch bei nicht vollständigem Profil willkommen.
Direkter Einstieg in Projekte der Energiewende. Arbeiten an hochrelevanter Infrastruktur – Rückbau von Kraftwerks- und Industrieanlagen. Klare Strukturen, moderne Arbeitsweise und digitale Prozesse. Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen. Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive. Persönliche Betreuung durch deinen Ansprechpartner bei I.NEO.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Technischer Projektkoordinator Rückbau (m/w/d) Arbeitgeber: I.NEO solutions GmbH
Kontaktperson:
I.NEO solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektkoordinator Rückbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und strukturiert. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – besonders im Rückbau und der Projektkoordination.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Qualifikationen erfüllst, sind wir offen für Schulungen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektkoordinator Rückbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei I.NEO solutions GmbH zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten im Rückbau oder der Demontage zu berichten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.NEO solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Rückbau und Energieversorgung. Zeige, dass du die technischen Aspekte und die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Abbauvorhaben sowie deine Fähigkeiten in der Personalbedarfsplanung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Stelle sicher, dass du auch Fragen zur Teamführung und Motivation beantworten kannst, da dies für die Rolle wichtig ist.
✨Sei offen für Weiterbildung
Zeige deine Bereitschaft, fehlende Qualifikationen durch Schulungen zu erwerben. Das Unternehmen schätzt Lernbereitschaft und Entwicklungsmöglichkeiten, also sprich darüber, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.