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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von Rückbauprojekten mit Fokus auf Effizienz und Sicherheit.
- Arbeitgeber: I.NEO solutions GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Energie- und Industriebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Fehlende Qualifikationen können durch Schulungen bei uns erworben werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an bedeutenden Infrastrukturprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die I.NEO solutions GmbH steht für technische Exzellenz in Industrie- und Energieprojekten. Mit über 150 Mitarbeitenden realisieren wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Anlagenbau, Rückbau, Elektrotechnik und Infrastruktur. Unser Fokus liegt auf effizienten, nachhaltigen und innovativen Lösungen – immer mit Blick auf die Energieversorgung der Zukunft.
Sie übernehmen im Rückbau die Planung, Koordination und Durchführung von Abbauprojekten vor Ort:
- Planung und Koordination von Abbauvorhaben von Beginn bis Ende – unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Sicherheit und Zielerreichung
- Erstellung von Arbeitsmappen, Arbeitsaufträgen und Arbeitsscheinen
- Personalbedarfsplanung: Sicherstellung der Qualifikation des eingesetzten Demontagepersonals
- Durchführung und Dokumentation von Projekt- und Baustellengesprächen sowie regelmäßigen Baustellenweisungen vor Ort
- Qualitätssicherung bei der Erstellung und Erfassung von Gebinden
- Zuarbeit bei Vorhaben anderer Vorhabensverantwortlicher (VHVs)
- Darstellung und Optimierung von Prozessen im Rückbauprojekt
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister oder staatlich geprüfter Techniker) vorzugsweise Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Demontage und Rückbau
- Sicheres und offenes Auftreten – Sie können Menschen führen und motivieren
- Planerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise – Sie behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick
- Offene und klare Kommunikation gegenüber Kunden, Kollegen und Behörden
- Erfahrung in der Personalbedarfsplanung oder Koordination von Teams
- Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung Kategorie 1
- Wünschenswert: Erfahrung aus Tätigkeiten in Kernkraftwerken
- Kenntnisse im Umgang mit dem Betriebsführungssystem
- Ausbildung zum Einsatzlenkenden Personal (ELP) gemäß IHO
- Erfahrung als Führungskraft im technischen Umfeld
Fehlende Qualifikationen können bei uns durch Schulungen erworben werden. Bewerbungen sind auch bei nicht vollständigem Profil willkommen. Direkter Einstieg in Projekte der Energiewende. Arbeiten an hochrelevanter Infrastruktur – Rückbau von Kraftwerks- und Industrieanlagen. Klare Strukturen, moderne Arbeitsweise und digitale Prozesse. Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen. Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive. Persönliche Betreuung durch deinen Ansprechpartner bei I.NEO.
Technischer Projektkoordinator Rückbau (m/w/d) Arbeitgeber: I.NEO solutions GmbH
Kontaktperson:
I.NEO solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektkoordinator Rückbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Rückbauprozess beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und strukturiert. Wenn du bereits im Bereich Demontage oder Rückbau gearbeitet hast, erzähle konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, auch bei uns nach Schulungen zu fragen, falls dir noch Qualifikationen fehlen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektkoordinator Rückbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Projektkoordinator Rückbau interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Demontage und Rückbau hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und koordiniert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Arbeitsproben klar strukturiert sind. Nutze Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.NEO solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Rückbau und Energieversorgung. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Projekte verstehst und wie sie sich auf die Umwelt auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Abbauprojekten sowie deine Fähigkeiten in der Personalbedarfsplanung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und offen zu kommunizieren. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern interagieren, also zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln und Fragen proaktiv zu beantworten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und sicherstellst, dass alle Mitglieder die erforderlichen Qualifikationen haben, um erfolgreich zu sein.