MECHATRONIKER (M/W/D) MIT SPS-ERFAHRUNG- Vollzeit

MECHATRONIKER (M/W/D) MIT SPS-ERFAHRUNG- Vollzeit

Trier Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mechanische, elektrische und pneumatische Installationen sowie Störungsanalyse und Fehlerbehebung.
  • Unternehmen: Trier Insulated Panels GmbH, Teil der ArcelorMittal-Gruppe, führend in Sandwichpaneelen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit offener Kultur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und Erfahrung in SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Trier Insulated Panels GmbH, ein Unternehmen der ArcelorMittal-Gruppe, ist führender Hersteller von hochwertigen Sandwichpaneelen für Industrie und Gewerbe. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige und organisierte Mitarbeiter am Standort Föhren.

Ihre Aufgaben:

  • Mechanische, elektrische und pneumatische Installationen und Wartungen
  • Störungsanalyse und Fehlerbehebung
  • Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal)
  • Mitarbeit bei Inbetriebnahmen
  • Dokumentation von Servicearbeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar
  • Erfahrung mit SPS-Programmierung
  • Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik und Pneumatik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundlagen der Programmierung
  • Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Industrieunternehmen
  • Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen

Unsere HR-Mitarbeiterin Anna-Lena Groh freut sich auf Ihre Bewerbung.

MECHATRONIKER (M/W/D) MIT SPS-ERFAHRUNG- Vollzeit Arbeitgeber: I R T

Die Trier Insulated Panels GmbH, als Teil der ArcelorMittal-Gruppe, bietet Ihnen als Mechatroniker (m/w/d) in Föhren eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Industrieunternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

I R T Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so MECHATRONIKER (M/W/D) MIT SPS-ERFAHRUNG- Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als Mechatroniker!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MECHATRONIKER (M/W/D) MIT SPS-ERFAHRUNG- Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Mechanische Installationen
Elektrische Installationen
Pneumatische Installationen
Störungsanalyse
Fehlerbehebung
SPS-Programmierung
Siemens S7

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine SPS-Erfahrung:Da wir jemanden mit SPS-Erfahrung suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du SPS-Steuerungen optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine analytischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I R T vorbereitet

Mach dich mit SPS-Systemen vertraut

Da die Stelle Erfahrung mit SPS-Programmierung erfordert, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den gängigen SPS-Systemen, insbesondere Siemens S7 und TIA Portal, auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über deren Funktionsweise und mögliche Anwendungen.

Bereite Beispiele für Störungsanalysen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen analysiert und behoben hast. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch deine praktische Erfahrung im Umgang mit technischen Herausforderungen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem wachsenden Industrieunternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen oder Probleme gemeinsam zu lösen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Trier Insulated Panels GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.