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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Bewerber und manage den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf zukunftssichere Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Essens- und ÖPNV-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und erlebe eine umfassende Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, teamorientiert und zielorientiert mit Hands-on-Mentalität.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsdisponent (m/w/d)
ID: 3025
Einsatzort: Bonn
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen beruflichen Perspektive oder wollen sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unser internes Team in 53119 Bonn suchen wir Sie als Vertriebsdisponenten (m/w/d).
- Sie rekrutieren Bewerber und kümmern sich um das Bewerbermanagement.
- Vakante Stellen besetzen Sie in enger Absprache mit dem Kunden.
- Sie erstellen Arbeitsverträge und führen Einstellungen durch, inklusive der dazugehörigen allgemeinen Bürotätigkeiten.
- Die Neukunden-Akquise gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie betreuen und pflegen Bestandskunden und bauen Beziehungen aus.
- Sie führen Mitarbeitergespräche, erstellen Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Arbeitszeugnisse.
- Sie kontrollieren die Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, auch im Kundenbetrieb.
Ihre Eigenschaften:
- Kommunikativ, schlagfertig, Herausforderungen spornen Sie an.
- Sie sind ein echter Teamplayer und motivieren andere mit Ihrer Art.
- Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert und organisiert.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Mit Ihrer Hands-on-Mentalität krempeln Sie auch mal die Ärmel hoch und packen tatkräftig mit an.
- Führerschein ist von Vorteil, da Sie Einsatzbegleitungen und Kundenbesuche durchführen.
Wir bieten:
- Ein familiengeführtes Unternehmen in 2. Generation, orientiert an zukunftssicheren Branchen.
- Ein starkes Team und eine umfangreiche Einarbeitung.
- Eintritt ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Monatlicher Zuschuss für den ÖPNV sowie Essenszuschuss.
- Bezuschussung der Altersvorsorge/VWL.
- Weiterbildung durch Schulungen und Bildungsangebote.
Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
I.Z.P. Personaldienste GmbH
Frau Kristina Braun
jobs153@izp-personaldienste.de
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.izp-personaldienste.de
– The better way to work! –
Abteilungen: Fachkräfte
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: I.Z.P. Personaldienste GmbH
Kontaktperson:
I.Z.P. Personaldienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits im Vertrieb tätig sind oder bei I.Z.P. Personaldienste GmbH arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Besuche die Website von I.Z.P. Personaldienste GmbH und informiere dich über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur. Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du gut informiert bist und echtes Interesse an der Firma hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Vertrieb, wie z.B. zur Neukundenakquise oder zur Pflege von Bestandskunden. Übe deine Antworten, um im Gespräch selbstbewusst und schlagfertig zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Betone, wie du andere motivierst und Herausforderungen gemeinsam meisterst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die I.Z.P. Personaldienste GmbH. Besuche ihre Homepage und den Blog, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Themen zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben und relevanter Nachweise. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell sind.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Vertriebsdisponent. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Position relevant sind.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.Z.P. Personaldienste GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich gründlich über die I.Z.P. Personaldienste GmbH informieren. Schau dir die Homepage an und lies über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle als Vertriebsdisponent viel Kommunikation und Kundenmanagement erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Motivation, andere zu unterstützen, verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Gespräch nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
