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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung in strategischen und administrativen Aufgaben sowie bei Projekten.
- Arbeitgeber: GE HealthCare ist ein global führender Innovator im Bereich Medizintechnik mit über 50.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Tätigkeiten, persönliche Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung; erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind nur online möglich; wir freuen uns auch über Bewerbungen ohne 100%ige Anforderungserfüllung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Junior Referent Geschäftsführung (w/m/d)
Apply locations Munich time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R4026928
Job Description Summary
In der Rolle des Junior Referenten der Geschäftsführung (w/m/d) unterstützt du die Geschäftsleitung DACH in administrativen und strategischen Angelegenheiten. Unser Geschäftsschwerpunkt in der DACH-Region liegt im Vertrieb von hochinnovativen Produkten. Daher unterstützt du neben den beiden Country Leadern auch den Vertrieb in DACH mit der Kommunikation und Projekten. Diese Position bietet eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit in ein internationales Unternehmen und ermöglicht es dir, Geschäftsprozesse im Management und Vertrieb im Gesundheitswesen kennenzulernen. Diese Position ist auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung.
Bei GE HealthCare machen unsere Geräte, unsere Software, unsere Lösungen, unser Service und unsere Mitarbeiter einen echten Unterschied für medizinische Fachkräfte und Patienten auf der ganzen Welt. Weil wir nie aus den Augen verlieren was im Gesundheitswesen wirklich zählt – das Menschliche.
Job Description
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und strategischen Angelegenheiten sowie im Tagesgeschäft
- Unterstützung und spätere eigenverantwortliche Übernahme von Projekten in der DACH-Region
- Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Sales Teams
- Mitwirkung bei der Organisation von Teamevents, Standortaktivitäten, sowie Standortmeetings
- Organisation und Koordination von DACH-Kommunikationen und Online-Meetings
- Unterstützung von Mitarbeiterbefragungen
- Anfertigung von Executive Pitches
- Aufbau und Verantwortung beim Onboarding neuer Mitarbeiter sowie beim Offboarding-Prozess
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Kommunikation, Medizintechnik/IT oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder Praktika im Bereich Geschäftsführung, Vertrieb oder Projektmanagement von Vorteil
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit IT Systemen und Eigeninitiative sich in neue Einzuarbeiten
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen
- Einblick in die Geschäftsprozesse im Management und Vertrieb im Gesundheitswesen
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung! Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren können!
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Wir sind uns bewusst, dass es fast nie das perfekte Profil gibt. Man kann (fast) alles lernen, so lange man Interesse und Spaß an neuen Themen und Herausforderungen hat. Kurz gesagt: wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du die Anforderungen noch nicht zu 100% erfüllst!
Über uns
GE HealthCare ist ein global führender Innovator für Medizintechnik und digitale Lösungen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und rund 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Wir ermöglichen es klinischen Anwendern, schnellere und besser informiertere Entscheidungen zu treffen durch intelligente Systeme, Datenanalyse, Anwendungen und Services, die durch unsere Edison Platform unterstützt sind. Wir agieren im Zentrum eines Ökosystems einer Präzisionsmedizin, die das Gesundheitswesen digitaler gestaltet – für mehr Produktivität und bessere Ergebnisse für Patienten, Anbieter im Gesundheitswesen, ganze Gesundheitssysteme und die Forschung weltweit.
Unsere GE HealthCare Total Rewards sind dazu entwickelt worden, Sie zu Höchstleistungen zu inspirieren. Sie geben Ihnen den notwendigen Rückenwind und die Flexibilität, die Sie brauchen, um Ihre Ideen Realität werden zu lassen. Unsere Gehälter und Bonussysteme sind genau so, wie Sie es von einem Global Player in der Medizintechnik erwarten und Sie sind bei uns umgeben von Möglichkeiten in einer Unternehmenskultur, in der das füreinander Einsetzen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen.
GE HealthCare ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle. Wir leben Inklusion und Personalentscheidungen werden bei uns unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität, Alter, körperlicher und geistiger Einschränkung und anderer gesetzlich geschützter Persönlichkeitsrechte getroffen.
GE HealthCare – Creating a world where healthcare has no limits
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Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
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#J-18808-Ljbffr
Junior Referent Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: I10141 GE Healthcare GmbH
Kontaktperson:
I10141 GE Healthcare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Referent Geschäftsführung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von GE HealthCare. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Position im Bereich Geschäftsführung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Eigeninitiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Ideen hast, wie du die Geschäftsführung unterstützen könntest, teile diese im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Referent Geschäftsführung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Junior Referenten der Geschäftsführung interessierst. Betone dein Interesse an der Medizintechnik und wie du zur Unterstützung der Geschäftsleitung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen auf, die du in ähnlichen Positionen oder Praktika gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Rolle organisatorische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Multitasking und Projektorganisation belegen. Dies könnte die Planung von Veranstaltungen oder die Koordination von Meetings umfassen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I10141 GE Healthcare GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über GE HealthCare informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationskompetenzen unter Beweis stellen. Diese können aus Praktika oder Studienprojekten stammen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache und Augenkontakt sind wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.