Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Windservicetechniker mit innovativen Trainingsmethoden, einschließlich VR-gestütztem Lernen.
- Unternehmen: GE Vernova, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, internationale Reisegelegenheiten und Zugang zu modernsten Schulungstechnologien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und entwickle die Fähigkeiten von Technikern weltweit.
- Qualifikationen: Zertifizierter Elektrofachkraft mit Erfahrung an GE Vernova Windturbinen und starken Englischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GE Vernova's Wind ist nicht nur ein führendes Unternehmen in der Balance von Zuverlässigkeit, Erschwinglichkeit und Nachhaltigkeit. Wir arbeiten daran, die Welt für heute und zukünftige Generationen zu einem besseren Ort zu machen, und suchen einen technischen Trainer (m/w/d) – einen technischen Ausbilder für Windservicetechniker.
A Day in the Life:
- Training Delivery: Vorbereitete theoretische und praktische Schulungsinhalte zu den Turbinenplattformen 1.X, 2.X, 3.X und Cypress bereitstellen. Klassenzimmersitzungen leiten und den Kommunikationsstil an das Niveau der Teilnehmer anpassen. Praktische Übungen durchführen, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer ihr technisches Wissen in realen Szenarien anwenden können. Teilnehmer durch VR-basierte Schulungsmodule führen und Unterstützung bieten.
- Safety & Environment: Sicherstellen, dass alle praktischen Sitzungen gemäß den Sicherheitsstandards von GE Vernova durchgeführt werden. Bestätigen, dass alle Teilnehmer mit der erforderlichen PSA ausgestattet sind und diese korrekt verwenden. Eine sichere, professionelle und fokussierte Lernumgebung aufrechterhalten.
- Participant Support & Feedback: Das Tempo und den Stil der Schulung basierend auf dem Erfahrungsgrad und Hintergrund jeder Trainingsgruppe anpassen. Klare technische Erklärungen geben und die Lücke zwischen Theorie und realem Turbinenbetrieb überbrücken. Teilnehmer bei der Fehlersuche und dem Verständnis komplexer elektrischer und mechanischer Systeme unterstützen. Schulungsergebnisse, Anwesenheit und Fortschritt der Teilnehmer genau dokumentieren.
- Coordination & Collaboration: Eng mit dem Schulungsteam zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Ablauf im Schulungszentrum sicherzustellen. Gelegentlich zu Windparkstandorten oder internationalen Standorten reisen, um Schulungen vor Ort durchzuführen. Mit dem Labortechniker kommunizieren, um sicherzustellen, dass die Schulungsumgebung, Werkzeuge und Geräte für jede Sitzung bereit sind.
Candidate Profile:
- Essential: Qualifizierte Elektrofachkraft – entweder ein zertifizierter Elektriker oder Elektroingenieur. Nachgewiesene praktische Erfahrung mit GE Vernova Onshore-Windturbinen (1.X, 2.X, 3.X und/oder Cypress-Plattformen). Starke Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Komfortabel im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen, von Anfängern bis hin zu erfahrenen Fachleuten.
- Highly desirable: Deutschkenntnisse, formale Schulungs-/Lehr- oder Coachingqualifikation, Portugiesisch- oder Spanischkenntnisse, Vertrautheit mit VR-basierten oder digitalen Schulungswerkzeugen sowie GWO oder gleichwertige Zertifizierungen in der Windindustrie.
- Personal qualities: Selbstbewusster und ansprechender Kommunikator; anpassungsfähig an verschiedene Präsentationsstile und -formate; sicherheitsbewusst mit proaktiver Denkweise; technikaffin, komfortabel im Umgang mit digitalen Werkzeugen, VR-Ausrüstung und modernen Schulungstechnologien; motiviert durch Wissensaustausch und Entwicklung anderer; Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen.
What to Expect:
- Eine zentrierte Rolle in Deutschland mit einer stabilen und strukturierten Arbeitsumgebung.
- Einblick in ein breites Portfolio der Onshore-Windtechnologie von GE Vernova.
- Gelegentliche internationale Reisen und Schulungsmöglichkeiten vor Ort.
- Die Möglichkeit, mit modernsten Schulungswerkzeugen, einschließlich VR-basiertem Lernen, zu arbeiten.
- Die Chance, einen echten Einfluss auf die technische Fähigkeit von Windtechnikern weltweit zu haben und direkt zur globalen Energiewende beizutragen.
Additional Information:
- Umzugsunterstützung: Keine.
- Remote-Position: Ja.
Technical Trainer (m/f/d) / Instructor for wind service technicians Arbeitgeber: I10583 GE Wind Energy GmbH
GE Vernova bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für technische Trainer, die sich leidenschaftlich für die Ausbildung von Windservicetechnikern einsetzen. Mit einem stabilen und strukturierten Arbeitsumfeld in Deutschland, modernsten Schulungstechnologien wie VR-basiertem Lernen und der Möglichkeit, international zu reisen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der persönlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, einen echten Einfluss auf die technische Kompetenz von Fachkräften weltweit zu nehmen und aktiv zur globalen Energiewende beizutragen.
Kontaktdaten:
I10583 GE Wind Energy GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Trainer (m/f/d) / Instructor for wind service technicians erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von GE Vernova verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Technical Trainer. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten in praktischen Übungen zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Training oder Workshop teilzunehmen, nutze diese Chance, um deine Expertise zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Trainer (m/f/d) / Instructor for wind service technicians mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Windenergie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Technical Trainer bist.
Betone deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen mit GE Vernova Windturbinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Fähigkeiten, die du in den Trainings weitergeben kannst.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende Fachbegriffe, die in der Windindustrie gebräuchlich sind, und zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I10583 GE Wind Energy GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den spezifischen Turbinenplattformen (1.X, 2.X, 3.X und Cypress) vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das wird dir helfen, deine Kompetenz als technischer Trainer zu unterstreichen.
✨Kommunikationsstil anpassen
Da du mit verschiedenen Erfahrungsstufen arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Kommunikationsstil anzupassen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse deiner Teilnehmer einzugehen.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Betone im Interview, wie wichtig dir Sicherheit ist und wie du sicherstellst, dass alle Trainings in Übereinstimmung mit den Sicherheitsstandards durchgeführt werden. Dies ist besonders wichtig in der Windenergiebranche, wo Sicherheit oberste Priorität hat.
✨Technologische Affinität zeigen
Da VR-basierte Trainingsmodule Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du deine Erfahrung mit digitalen Tools und modernen Trainingstechnologien hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um das Lernen zu verbessern.
