Auf einen Blick
- Aufgaben: Eröffne neue Gespräche und entwickle qualifizierte Projekt-Opportunities.
- Arbeitgeber: i22, eine innovative Digitalagentur mit über 100 Spezialist:innen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, faire Vergütung und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden digitalen Herausforderungen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und Interesse an digitalen Themen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
i22 ist eine Digitalagentur mit über 100 Spezialist:innen. Wir entwickeln digitale Plattformen, Portale und datengetriebene Lösungen für große Unternehmen und Mittelstand, u. a. in den Bereichen E-Commerce, Self-Service Plattformen und digitale Kundenportale. Unsere Stärke liegt seit über 20 Jahren in der Umsetzung komplexer Digitalprojekte. Viele unserer Kunden arbeiten langfristig mit uns zusammen und kommen über Empfehlungen oder bestehende Beziehungen. Jetzt bauen wir zusätzlich einen strukturierteren Outbound-Vertrieb auf, um gezielt neue Unternehmen anzusprechen und neue Projekte zu entwickeln.
Was dich erwartet
Deine Mission
Du eröffnest neue Gespräche mit relevanten Unternehmen und entwickelst daraus qualifizierte Projekt-Opportunities. Der Fokus liegt auf qualitativ hochwertiger Outbound-Ansprache und Discovery, nicht auf Call-Center-Sales. Du identifizierst passende Unternehmen, sprichst aktiv Entscheider an und führst erste Gespräche, um herauszufinden:
- welche digitalen Herausforderungen gerade bestehen
- ob ein konkretes Projekt oder Bedarf entsteht
- ob sich daraus eine relevante Opportunity für i22 entwickeln kann
Diese Opportunities übergibst du anschließend strukturiert an die weiteren Vertriebsschritte.
Techs und Tools
Deine Aufgaben
- Outbound-Ansprache in definierten Zielaccounts (LinkedIn, E-Mail, Telefon)
- Identifikation relevanter Ansprechpartner (z. B. CIO, CDO, Head of Digital)
- Führen von Discovery-Gesprächen
- Bewertung und Qualifizierung von Opportunities
- Dokumentation und Pipeline-Steuerung im CRM (HubSpot)
- Weiterentwicklung von Ansprache, Messaging und Playbooks auf Basis realer Gespräche
Was du mitbringst
Nice to have
Dein Profil
- Erfahrung im B2B-Sales, Business Development oder Sales Development
- Erfahrung mit Outbound-Ansprache
- Sicherheit in Discovery-Gesprächen
- strukturiertes Arbeiten mit CRM
- Interesse an digitalen Themen (z. B. Plattformen, Commerce, Self-Service)
Wichtig: Du verkaufst hier keine Standardsoftware, sondern sprichst mit Unternehmen über reale digitale Herausforderungen und Projekte.
Für wen die Rolle besonders gut passt:
- gerne operativ im Sales arbeiten
- Spaß an Outbound-Ansprache und Discovery haben
- lieber echte Gespräche führen als nur Termine buchen
- gerne in Aufbauphasen arbeiten und Prozesse mitgestalten
Warum wir?
- Gestaltungsfreiheit – Bei i22 kannst du Themen aktiv mitgestalten. Gerade im Aufbau neuer Strukturen entstehen viele Entscheidungen nicht in starren Prozessen, sondern im direkten Austausch zwischen Sales, Delivery und Geschäftsführung.
- Unternehmenskultur – Unsere Zusammenarbeit ist pragmatisch und direkt. Teams arbeiten eng zusammen und übernehmen Verantwortung für ihre Themen – ohne unnötige Hierarchien oder lange Entscheidungswege.
- Innovation und technologische Entwicklung – Digitale Plattformen, Daten und KI verändern aktuell viele Geschäftsmodelle. Wir setzen uns in Projekten und intern aktiv mit diesen Entwicklungen auseinander und integrieren neue Technologien dort, wo sie echten Mehrwert bringen.
- Gestaltbare Vergütung – Dein Gehalt reflektiert deinen Beitrag und deine Ergebnisse. Neben einem starken Fixanteil kannst du deinen finanziellen Erfolg durch deine Leistung aktiv beeinflussen.
Du willst dabei sein? Wir arbeiten an digitalen Lösungen für große Unternehmen und Mittelstand, von Plattformen über Commerce bis zu Self-Service-Lösungen. Dabei setzen wir zunehmend auf Automatisierung und KI, um Projekte effizienter und skalierbarer umzusetzen. Du hast eigene Ideen und Interesse, deine Sales-Effizienz mit KI zu optimieren und möchtest diese Ansätze in einem Umfeld weiterentwickeln, der dir Raum dafür bietet? Bei uns hast du die Möglichkeit dazu, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sales Development Representative (m/w/x) Fokus: Outbound & Discovery Arbeitgeber: i22 Digitalagentur GmbH
Kontaktperson:
i22 Digitalagentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/x) Fokus: Outbound & Discovery
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um relevante Kontakte zu finden und direkt anzusprechen. Zeig Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen, das öffnet Türen für echte Gespräche.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Discovery-Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und stelle gezielte Fragen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach einem ersten Gespräch auf! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/x) Fokus: Outbound & Discovery
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Sales oder der Outbound-Ansprache. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Pass auf die Struktur auf!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei i22 Digitalagentur GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im digitalen Bereich vertraut. Informiere dich über E-Commerce, Self-Service-Plattformen und digitale Kundenportale, um in deinem Gespräch kompetent und überzeugend aufzutreten.
✨Bereite dich auf Discovery-Gespräche vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest, um die Bedürfnisse der potenziellen Kunden zu identifizieren. Zeige Interesse an ihren spezifischen Herausforderungen und sei bereit, Lösungen anzubieten, die i22 unterstützen kann.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Vor dem Interview solltest du relevante Ansprechpartner auf LinkedIn recherchieren. Überlege dir, wie du diese Personen ansprechen würdest und welche Informationen du über sie sammeln kannst, um deine Ansprache zu personalisieren.
✨Sei strukturiert und organisiert
Da die Rolle viel mit CRM-Tools wie HubSpot zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Erfahrungen und Erfolge dokumentieren würdest. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, deine Pipeline effektiv zu steuern und Opportunities klar zu bewerten.