Sales Development Representative (m/w/x) Fokus: Outbound & Discovery
Sales Development Representative (m/w/x) Fokus: Outbound & Discovery

Sales Development Representative (m/w/x) Fokus: Outbound & Discovery

Bonn Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eröffne neue Gespräche und entwickle qualifizierte Projekt-Opportunities mit relevanten Unternehmen.
  • Arbeitgeber: i22 ist eine innovative Digitalagentur mit über 100 Spezialist:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, faire Vergütung und die Möglichkeit, deine Sales-Effizienz mit KI zu optimieren.
  • Andere Informationen: Pragmatische Unternehmenskultur ohne unnötige Hierarchien und enge Zusammenarbeit im Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden digitalen Lösungen und gestalte aktiv neue Strukturen im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Interesse an digitalen Produkten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

i22 ist eine Digitalagentur mit über 100 Spezialist:innen. Wir entwickeln digitale Plattformen, Portale und datengetriebene Lösungen für große Unternehmen und Mittelstand, u. a. in den Bereichen E-Commerce, Self-Service Plattformen und digitale Kundenportale. Unsere Stärke liegt seit über 20 Jahren in der Umsetzung komplexer Digitalprojekte. Viele unserer Kunden arbeiten langfristig mit uns zusammen und kommen über Empfehlungen oder bestehende Beziehungen. Jetzt bauen wir zusätzlich einen strukturierteren Outbound-Vertrieb auf, um gezielt neue Unternehmen anzusprechen und neue Projekte zu entwickeln.

Deine Mission

Du eröffnest neue Gespräche mit relevanten Unternehmen und entwickelst daraus qualifizierte Projekt-Opportunities. Der Fokus liegt auf qualitativ hochwertiger Outbound-Ansprache und Discovery, nicht auf Call-Center-Sales. Du identifizierst passende Unternehmen, sprichst aktiv Entscheider an und führst erste Gespräche, um herauszufinden:

  • welche digitalen Herausforderungen gerade bestehen
  • ob ein konkretes Projekt oder Bedarf entsteht
  • ob sich daraus eine relevante Opportunity für i22 entwickeln kann

Diese Opportunities übergibst du anschließend strukturiert an die weiteren Vertriebsschritte.

Deine Aufgaben

  • Outbound-Ansprache in definierten Zielaccounts (LinkedIn, E-Mail, Telefon)
  • Identifikation relevanter Ansprechpartner (z. B. CIO, CDO, Head of Digital)
  • Führen von Discovery-Gesprächen
  • Bewertung und Qualifizierung von Opportunities
  • Dokumentation und Pipeline-Steuerung im CRM (HubSpot)
  • Weiterentwicklung von Ansprache, Messaging und Playbooks auf Basis realer Gespräche

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Sales und/oder Tech-Umfeld
  • Erfahrung in der Outbound-Ansprache und Sicherheit in Discovery-Gesprächen
  • strukturierte Arbeitsweise, idealerweise mit CRM-Tools
  • Grundlegendes Interesse an digitalen Produkten, Plattformen oder SaaS

Wichtig:

Du verkaufst hier keine Standardsoftware, sondern sprichst mit Unternehmen über reale digitale Herausforderungen und Projekte.

Für wen die Rolle besonders gut passt:

  • gerne operativ im Sales arbeiten
  • Spaß an Outbound-Ansprache und Discovery haben
  • lieber echte Gespräche führen als nur Termine buchen
  • gerne in Aufbauphasen arbeiten und Prozesse mitgestalten

Warum wir?

  • Gestaltungsfreiheit: Bei i22 kannst du Themen aktiv mitgestalten. Gerade im Aufbau neuer Strukturen entstehen viele Entscheidungen nicht in starren Prozessen, sondern im direkten Austausch zwischen Sales, Delivery und Geschäftsführung.
  • Unternehmenskultur: Unsere Zusammenarbeit ist pragmatisch und direkt. Teams arbeiten eng zusammen und übernehmen Verantwortung für ihre Themen – ohne unnötige Hierarchien oder lange Entscheidungswege.
  • Innovation und technologische Entwicklung: Digitale Plattformen, Daten und KI verändern aktuell viele Geschäftsmodelle. Wir setzen uns in Projekten und intern aktiv mit diesen Entwicklungen auseinander und integrieren neue Technologien dort, wo sie echten Mehrwert bringen.
  • Gestaltbare Vergütung: Dein Gehalt reflektiert deinen Beitrag und deine Ergebnisse. Neben einem starken Fixanteil kannst du deinen finanziellen Erfolg durch deine Leistung aktiv beeinflussen.

Du willst dabei sein?

Wir arbeiten an digitalen Lösungen für große Unternehmen und Mittelstand, von Plattformen über Commerce bis zu Self-Service-Lösungen. Dabei setzen wir zunehmend auf Automatisierung und KI, um Projekte effizienter und skalierbarer umzusetzen. Du hast eigene Ideen und Interesse, deine Sales-Effizienz mit KI zu optimieren und möchtest diese Ansätze in einem Umfeld weiterentwickeln, der dir Raum dafür bietet? Bei uns hast du die Möglichkeit dazu, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sales Development Representative (m/w/x) Fokus: Outbound & Discovery Arbeitgeber: i22 Digitalagentur

i22 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung neuer Strukturen im Vertrieb mitzuwirken. Mit einer pragmatischen Unternehmenskultur, in der Verantwortung und direkte Kommunikation großgeschrieben werden, fördert i22 nicht nur Innovation, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter durch individuelle Vergütung und die Integration neuester Technologien. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das dir Raum für kreative Ideen und die Optimierung deiner Sales-Effizienz bietet.
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Kontaktperson:

i22 Digitalagentur HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/x) Fokus: Outbound & Discovery

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um gezielt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, die auf ihre aktuellen Herausforderungen eingeht und zeige, wie i22 helfen kann.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Discovery-Gespräche vor! Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine digitalen Herausforderungen, damit du gezielte Fragen stellen kannst, die echte Gespräche anstoßen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv und scheue dich nicht, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen, um neue Kontakte zu knüpfen. Manchmal hilft ein kreativer Ansatz, um die Aufmerksamkeit der richtigen Leute zu gewinnen.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, deine Erfolge und Learnings im CRM festzuhalten. So kannst du nicht nur deine Pipeline steuern, sondern auch wertvolle Insights für zukünftige Gespräche sammeln und deine Ansprache kontinuierlich verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/x) Fokus: Outbound & Discovery

Outbound-Ansprache
Discovery-Gespräche
Identifikation relevanter Ansprechpartner
Bewertung und Qualifizierung von Opportunities
Dokumentation im CRM (HubSpot)
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung im B2B-Sales
Interesse an digitalen Produkten und Plattformen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Gestaltungsfreiheit
Innovationsbereitschaft
Prozessgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen sehen, wie du dich in deiner Bewerbung ausdrückst. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivation.

Mach es konkret!: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei i22 Digitalagentur vorbereitest

Verstehe die digitale Landschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im digitalen Bereich vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Plattformen, die für Unternehmen relevant sind. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der potenziellen Kunden eingehen.

Bereite dich auf Discovery-Gespräche vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest, um die Bedürfnisse und Herausforderungen der Unternehmen zu verstehen. Denke an offene Fragen, die den Entscheidern helfen, ihre Situation zu schildern. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, echte Gespräche zu führen.

Nutze LinkedIn strategisch

Vor dem Interview solltest du relevante Ansprechpartner auf LinkedIn recherchieren. Schau dir deren Profile an, um mehr über ihre Rolle und ihre Interessen zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf sie eingehen und eine Verbindung herstellen.

Sei bereit, deine Erfolge zu teilen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Opportunities identifiziert und qualifiziert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

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