M&A - M&A AND CORPORATE DEVELOPMENT TRAINEE (all genders)
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M&A - M&A AND CORPORATE DEVELOPMENT TRAINEE (all genders)

Wien Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere innovative Technologien und unterstütze bei M&A-Projekten.
  • Arbeitgeber: i5invest ist ein internationales Tech-M&A und Wachstumsbeschleuniger mit Sitz in Berlin und anderen Städten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsumgebung, unbegrenzter Kaffee und ein junges, dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und arbeite an Projekten mit globaler Wirkung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Relevante Erfahrung in Beratung oder Investment Banking und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Mindestens 3 Monate Verfügbarkeit und gültige Arbeitserlaubnis für Österreich erforderlich.

Als internationales Tech-M&A-, Corporate-Finance-Consulting-, Investoren- und Wachstumsbeschleunigungsunternehmen konzentriert sich i5invest/i5growth darauf, Wachstum zu unterstützen und Unternehmensentwicklung sowie grenzüberschreitende M&A-Prozesse für außergewöhnliche Tech-Unternehmen zu managen. Mit Standorten in Berlin, Palo Alto, San Francisco und Wien hat i5 über 150 strategische Partnerschaften und internationale M&A-Transaktionen mit Unternehmen wie Google, Salesforce, Verisign, Samsung, Cisco, Telefonica, NBC, Naspers, Volkswagen, Amdocs, IAC, Pfizer/Zoetis, Microsoft, Facebook, Nvidia, Airbus, Toronto Stock Exchange und vielen anderen globalen Technologiegrößen aufgebaut.

Wir sind überzeugt, dass die Unternehmen, mit denen wir arbeiten, die Welt verändern werden, und fühlen uns geehrt, Teil der vielen unglaublichen Geschichten zu sein, die bereits erzählt wurden und noch geschrieben werden. Schließen Sie sich uns jetzt für Letzteres an!

Wir suchen nach klugen jungen Menschen mit Erfahrung in der Beratung, im Investment Banking oder bei Big 4, die bereit sind, an Projekten mit globaler Wirkung zu arbeiten.

  • Sie haben:
  • Relevante Berufserfahrung (Strategieberatung, Investment Banking oder Big 4)
  • Ausgezeichnete numerische und analytische Fähigkeiten
  • Tiefe Recherchefähigkeiten und die Fähigkeit, Geschäftsmodelle zu verstehen und zu bewerten
  • Exzellente MS Office-Kenntnisse (Excel und PowerPoint)
  • Exzellente akademische Leistungen kombiniert mit außerschulischen Aktivitäten
  • Zusätzliche CEE-Sprachen sind von Vorteil (Deutschkenntnisse für internationale Bewerber sind nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert)
  • Praktische Einstellung und die Fähigkeit, mindestens 3 Monate bei uns zu arbeiten
  • Gültige österreichische Arbeitserlaubnis

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Bewertung innovativer Technologien, Modelle und Branchen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Transaktionsdokumenten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsplänen und Unternehmensbewertungen
  • Zusammenarbeit mit dem Team während M&A-Projekten und Beitrag zur Unternehmenskultur
  • Übernahme großer Verantwortung durch eigenständige Verwaltung von Arbeitspaketen
  • Unterstützung bei der Generierung von Deal-Flow im Bereich Unternehmensentwicklung

Was wir bieten:

  • Keine Routinen, sondern neue Herausforderungen
  • Tiefe Einblicke in die Welt des spezialisierten M&A und von Wachstums-Startups
  • Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und dem i5-Ökosystem in CEE/US
  • Ein großartiges Arbeitsumfeld (junges Team, Loftbüro, Tischfußball, unbegrenzter Kaffee, großartige Menschen aus allen Hintergründen und Nationalitäten)
  • Potenzial für einen Vollzeit-Einstieg ins Team
  • Branchenübliche Vergütung

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte geben Sie Ihr frühestmögliches Startdatum und die Dauer an, für die Sie bei uns arbeiten möchten. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur berücksichtigen können, wenn Sie EU-Bürger sind oder eine gültige Arbeitserlaubnis für Österreich haben. i5invest verpflichtet sich, alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu prüfen. Wir werden alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig prüfen; aufgrund der wettbewerbsintensiven Natur der Bewerbungen, die wir erhalten, können wir jedoch möglicherweise nicht jedem eine individuelle Rückmeldung geben. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

M&A - M&A AND CORPORATE DEVELOPMENT TRAINEE (all genders) Arbeitgeber: i5invest Beratungs GmbH

i5invest/i5growth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem jungen Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Zugang zu spannenden M&A-Projekten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Herausforderungen, einem inspirierenden Loft-Büro, unbegrenztem Kaffee und der Möglichkeit, Teil eines globalen Netzwerks von Technologieunternehmen zu werden.
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Kontaktperson:

i5invest Beratungs GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: M&A - M&A AND CORPORATE DEVELOPMENT TRAINEE (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der M&A-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Tech-Sektor und M&A-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Branche beeinflussen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu M&A-Prozessen und Unternehmensbewertungen übst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten anhand konkreter Beispiele demonstrieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei i5invest! Informiere dich über ihre Projekte und Erfolge, um in Gesprächen authentisches Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A - M&A AND CORPORATE DEVELOPMENT TRAINEE (all genders)

Analytische Fähigkeiten
Numerische Fähigkeiten
Forschungskompetenz
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Kenntnis von Geschäftsmodellen
Erfahrung in der strategischen Beratung
Erfahrung im Investment Banking
Teamarbeit
Projektmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Interkulturelle Kompetenz
Zusätzliche Sprachkenntnisse (CEE-Sprachen)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über i5invest/i5growth und deren Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen in der Strategieberatung, im Investment Banking oder bei den Big 4. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen zu demonstrieren.

Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge deiner Argumente.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Trainee-Stelle. Erkläre, warum du an M&A interessiert bist und wie du zur Unternehmenskultur von i5invest/i5growth beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei i5invest Beratungs GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im M&A-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Technologiebranche konfrontiert sind. Zeige dein Wissen über i5invest und deren Projekte, um zu demonstrieren, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im Investment Banking, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit komplexen Daten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit bei i5invest stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den nächsten großen Projekten oder der Unternehmenskultur bei i5invest.

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