Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde People Operations Specialist und arbeite an Payroll, Administration und HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Planqc entwickelt innovative Quantencomputer und wächst schnell in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und eine offene Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich haben und Excel beherrschen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Präsenz in Garching bei München erforderlich (mindestens 3 Tage/Woche).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Our portfolio company is hiring a People Operations Specialist! Check out the details below:
About the Role:
Do you love working with data, have a knack for numbers, and bring structure to complex processes? Then become part of Planqc as a People Operations Specialist (Payroll / Administration & Labor Law Focus).
In this versatile role, you will work together with our HR team to design efficient, compliant, and data-driven processes across the entire employee life cycle. You will operate with a mix of hands-on execution, analytical thinking, and a high degree of ownership-right at the heart of our organization.
Your Responsibilities:
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Preparation and quality assurance of monthly payroll in close cooperation with internal and external partners
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Creation, maintenance, and further development of dashboards, HR metrics, and management reports (e.g., headcount, budget, personnel costs)
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Organization and coordination of travel and visitor logistics for national and international employees & guests (incl. accommodation, transfers, travel expense accounting)
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Handling of administrative HR processes: onboarding/offboarding, contracts, certificates, digital record-keeping
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Maintenance and further development of HR systems (e.g., Personio) and tools (e.g., Excel, Planner, SharePoint)
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First point of contact for authorities, insurers, and tax consultants in day-to-day operations
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Documentation, standardization, and continuous optimization of HR processes (incl. creation of SOPs and checklists)
Your Profile:
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Commercial training or degree with a focus on HR, business, or law
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At least 2 years of relevant professional experience in an operational HR role with a focus on payroll and administration
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Confident use of Excel (pivot tables, formulas, visualizations) and ideally experience with Personio
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Strong understanding of German labor, social security, and payroll tax regulations
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High level of organizational skills, accuracy, and self-initiative
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Experience in coordinating business travel and visitor logistics
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Analytical mindset, structured working style, and a sense for process optimization
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Strong service orientation and communication skills—even in stressful situations
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Fluent in German (C1+) and English (C1), both written and spoken
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Residence or willingness to relocate for regular on-site presence in Garching near Munich (at least 3 days/week on-site)
Why planqc?
Planqc builds scalable quantum computers based on neutral atoms-and we’re growing fast. Here’s what you can expect:
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Innovation with impact – Work on key projects such as building a 1,000-qubit system for the Leibniz Supercomputing Centre
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Strong team – Be part of an international, interdisciplinary team spanning science, technology, and business
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Room to shape – Opportunity to help build structures and actively shape processes
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Modern tools & work style – Digital HR systems, remote work (up to 2 days/week), open feedback culture
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Recognition & growth – Awarded the German Startup Prize (2023) and named a World Economic Forum Technology Pioneer (2024)
About us
Planqc develops quantum computers that use individual atoms as qubits and control them with ultra-precise laser pulses. Our systems are based on the latest advances in quantum physics, atomic precision, and innovative technology development. With a team of around 60 employees across our locations in Garching, Ulm, and Innsbruck, we are actively shaping the future of quantum computing—scientifically grounded, technologically pioneering, and entrepreneurially driven.
#J-18808-Ljbffr
Portfolio Company - People Operations Specialist (all genders) Arbeitgeber: i5invest Beratungs GmbH
Kontaktperson:
i5invest Beratungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfolio Company - People Operations Specialist (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich People Operations und Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit Excel-Funktionen vertraut machst, die für die Rolle relevant sind. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu demonstrieren, wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfolio Company - People Operations Specialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in administrativen Prozessen, hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle einen starken Fokus auf Daten und Prozesse hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweisen in früheren Positionen angewendet hast. Erwähne spezifische Tools wie Excel oder Personio, die du beherrschst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen darzulegen. Erkläre, warum du dich für Planqc interessierst und wie du zur Optimierung ihrer HR-Prozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei i5invest Beratungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als People Operations Specialist vertraut. Ăśberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Payroll und Administration zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung mit HR-Prozessen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch den Kontakt zu verschiedenen Partnern und Behörden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation testen.
✨Frage nach den Tools und Systemen
Informiere dich ĂĽber die verwendeten HR-Systeme wie Personio und andere Tools. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse und deine Bereitschaft zu zeigen, dich in neue Technologien einzuarbeiten.