Betriebsarzt Arbeitsmedizin Außendienst (m/w/d)

Betriebsarzt Arbeitsmedizin Außendienst (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
IAA Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit GdbR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden in arbeitsmedizinischen Fragen und Gesundheitsmanagement.
  • Unternehmen: Führendes Institut für Arbeitsmedizin mit Fokus auf Gesundheitsschutz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freiberufliche Zusammenarbeit möglich, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und lerne ständig Neues in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Approbation als Arzt, Kommunikationsstärke und Freude an Prävention.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mehr Zeit beim Kunden verbringen als auf der Straße. Wir suchen Sie als Betriebsarzt Arbeitsmedizin Außendienst (m/w/d) im Raum Baden-Württemberg.

Seit Gründung im Jahr 1997 steht das IAA – Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, als Dienstleister für maßgeschneiderte Lösungen, in ganz Deutschland zur Verfügung. Das GQA‑Gütesiegel bestätigt dem IAA über alle personellen, fachlichen, sachlichen und organisatorischen Voraussetzungen zu verfügen, um bundesweit bzw. europaweit Unternehmen im Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz qualifiziert und umfassend zu beraten. Das IAA ist eine führende Organisation, die sich auf die Verbesserung der Arbeitssicherheit und Gesundheit von Menschen in Arbeitsumgebungen spezialisiert hat.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Sie beraten und unterstützen bei unseren Kunden, die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsmedizinischen Fragen und des medizinischen Gesundheitsschutzes und der Prävention.
  • Sie betreuen arbeitsmedizinisch gem. ASiG, arbeitsmedizinische Vorsorge, medizinische Eignungsbeurteilungen und Begutachtungen gehören zu Ihrem Aufgabenfeld.
  • Sie setzen innovatives Gesundheitsmanagement um und arbeiten eng mit der Arbeitssicherheit, Sozialberatung, Team Gesundheit, Personalabteilung, Betriebsrat und Geschäftsführung unserer Kunden zusammen.
  • Teilnahme an ASA Sitzungen (Arbeitsschutz‑Ausschuss‑Sitzungen).
  • Nach erfolgter Einarbeitung planen Sie Ihre Termine, organisieren online oder Meetings vor Ort beim Kunden, damit unsere Kunden optimale Ergebnisse erzielen.

Ihr Profil:

  • Sie besitzen die Approbation zur Ärztin/zum Arzt für Humanmedizin oder sind zusätzlich als Arbeitsmediziner oder Fachärztin/Facharzt eines anderen Fachgebietes mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin anerkannt.
  • Zusatzqualifikation in Notfall‑ und Reisemedizin wäre von Vorteil.
  • Sie haben Freude an Präventionsthemen.
  • Sie bringen sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke mit.

Wir suchen auch Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Sollte Ihre Facharztausbildung bzw. der Erwerb der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin noch nicht abgeschlossen sein, können Sie sich dennoch gerne bewerben, da wir einen flexiblen Einstellungstermin vereinbaren können. Eine freiberufliche Zusammenarbeit ist ebenso möglich.

Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kundenberatung. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch die Vielfalt der Branchen unserer Kunden bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Wir bieten Ihnen:

  • selbstständige Tätigkeiten im Außendienst.
  • festen Kundenstamm aus verschiedenen interessanten Branchen.
  • attraktive Vergütung.
  • umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen.
  • 4 oder 5 Tage Vollzeit (32 – 40 Stunden). Die Arbeitszeit richtet sich in der Regel nach unseren Kunden von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr.
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem modernen und dienstleistungsorientierten Unternehmen.
  • eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.

Onboarding: Als neues Mitglied in unserem Team möchten wir Sie schnell mit unseren Abläufen vertraut machen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:

  • Einarbeitung im Innen- und Außendienst auf unsere Prozesse und Softwareprogramme.
  • Ansprechpartner im Team kennenlernen.
  • Gemeinsam mit dem Außendienst unsere Kunden betreuen.
  • Nach dem Onboarding werden Ihre Kundentermine anfänglich durch unsere Zentrale geplant.
  • Sie konzentrieren sich auf unseren Prozess und die arbeitsmedizinische Beratung der Kunden.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in unserem System aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

Betriebsarzt Arbeitsmedizin Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: IAA Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit GdbR

Das IAA – Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Arbeitssicherheit und Gesundheit spezialisiert hat. Mit einem festen Kundenstamm aus verschiedenen Branchen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur sowie flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Expertise in der Arbeitsmedizin optimal einzubringen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

IAA Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit GdbR

Kontaktdaten:

IAA Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit GdbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsarzt Arbeitsmedizin Außendienst (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei IAA Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit GdbR siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsarzt Arbeitsmedizin Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Approbation zur Ärztin/zum Arzt für Humanmedizin
Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Beratungskompetenz
Präventionswissen
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei IAA Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit GdbR nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IAA Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit GdbR vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von IAA Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit GdbR einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.