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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Beratung von Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Das IAA ist ein führendes Institut für Arbeitssicherheit in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und lerne ständig Neues in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein und Kundenorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; wir bieten umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alles aus einer Hand
Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen in Mainz
Wir suchen zum nächst möglichen Termin Sie!
Sie sind befähigte Person zur Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel. Sie möchten in den Außendienst im Raum Rheinland-Pfalz
Dann bewerben Sie sich bei uns.
Seit Gründung im Jahr 1997 steht das IAA – Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, als Dienstleister für maßgeschneiderte Lösungen, in ganz Deutschland, zur Verfügung.
Das GQA-Gütesiegel , bestätigt dem I-A-A Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, über alle personellen, fachlichen, sachlichen und organisatorischen Voraussetzungen zu verfügen, um bundesweit bzw. europaweit Unternehmen im Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz, qualifiziert und umfassend zu beraten.
Das I-A-A ist eine führende Organisation, die sich auf die Verbesserung der Arbeitssicherheit und Gesundheit von Menschen in Arbeitsumgebungen spezialisiert hat.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Unterweisung von Mitarbeiter/-innen
- Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Dokumentationen
- Unfalluntersuchungen
- DGUV V3 Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel
- Nach erfolgter Einarbeitung planen Sie Ihre Termine, organisieren online und offline Meetings, damit unsere Kunden optimale Ergebnisse erzielen.
Ihr Profil als Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen
- abgeschlossene Ausbildung oder Techniker, Meister, Elektriker, Ingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. EHS Berater
- DGUV V3 Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel – als befähigte Person
- hohe Beratungskompetenz und serviceorientierter Umgang mit Kunden
- sicherer Umgang mit MS-Office
- freundliches und sicheres Auftreten
- Pünktlichkeit und Flexibilität
- gültiger Führerschein für PKW: FS B PKW (alt: FS 3) ist zwingend erforderlich
- gute Orientierung in fremden Städten
- Freude am Außendienst mit Reisebereitschaft
Passt doch gar nicht!
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kundenberatung.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Durch die Vielfalt der Branchen unserer Kunden bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Wir bieten Ihnen
- selbstständige Tätigkeiten im Außendienst
- festen Kundenstamm aus verschiedenen interessanten Branchen
- attraktive Vergütung
- umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen
- 5 Tage Vollzeit (40 Stunden) pro Woche
- Die Arbeitszeit richtet sich in der Regel nach unseren Kunden in der Regel von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding
Als neues Mitglied in unserem Team möchten wir Sie natürlich schnell mit unseren Abläufen vertraut machen. Dazu müssen Sie unsere Vorgehensweise, Vorlagen und Software lernen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
- Einarbeitung im Innen- und Außendienst auf unsere Prozesse und Softwareprogramme
- Ansprechpartner im Team kennenlernen
- Gemeinsam mit dem Außendienst unsere Kunden betreuen
- Erste Dokumentationen unter Anleitung in unsere Software erstellen
- Erste Telefonate für Terminvereinbarungen führen
- Nach dem Onboarding werden ihre Kundentermine anfänglich durch unsere Zentrale geplant
- Sie konzentrieren sich auf unseren Prozess und die sicherheitstechnische Beratung der Kunden
- Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben.
Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in unserem System aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen Arbeitgeber: IAA (Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit)
Kontaktperson:
IAA (Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DGUV V3 Prüfungen und deren Anforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Vorschriften und Standards kennst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern oder anderen Fachleuten können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Außendienst und deinem Umgang mit Kunden. Zeige, dass du serviceorientiert bist und Freude an der Arbeit mit Menschen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten für Interviews zur Verfügung zu stehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Mitarbeiter/befähigte Person relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in DGUV V3 Prüfungen und deine Beratungskompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Zeige deine Begeisterung für den Außendienst und die Arbeit mit Kunden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IAA (Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu DGUV V3 Prüfungen und elektrischen Betriebsmitteln vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut mit Kunden kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Übe, freundlich und geduldig zu sein, um deine Beratungskompetenz zu zeigen.
✨Sei flexibel und pünktlich
Die Position erfordert Reisebereitschaft und Flexibilität. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Bereitschaft zur Flexibilität und Pünktlichkeit betonst. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, ständig Neues zu lernen.