Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und berate Kunden im Bereich Leitstellen und Lagezentren.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für sichere IT-Lösungen in der öffentlichen Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein innovatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld mit und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Modellierungssprachen von Vorteil.
- Andere Informationen: Ehrenamtliche Tätigkeiten in der Feuerwehr oder ähnlichem sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Interesse können Sie uns Ihre Bewerbung übermitteln.
(Junior) Consultant Leitstellen (m/w/d)
Ottobrunn bei München / Berlin / Bonn / Hamburg
Beschreibung der Stelle
Wir beraten Feuerwehr, Polizei, Innenministerien sowie KRITIS-Unternehmen im Bereich langfristiger, effektiver Lösungen für Leitstellen & Lagezentren sowie deren sicheren Vernetzung. Wir verstehen die Herausforderungen unserer Kunden, blicken ganzheitlich auf Prozesse und IT-Systeme, planen maßgeschneiderte IT-Lösungen und sorgen für eine reibungslose Einführung.
Unser Fokus liegt auf hochverfügbaren, sicheren Systemen, deren Vernetzung sowie Cyber Security und IT-Sicherheitsmanagement.
Tätigkeit
- Du analysierst die Anforderungen und berätst unsere Kunden im Bereich Leitstellen und Lagezentren.
- Du modellierst fachliche Prozesse und detaillierte Anforderungen und denkst dabei an zukünftige Entwicklungen.
- Du erkennst neue fachliche, technische oder regulatorische Entwicklungen (z.B. neue oder veränderte Tätigkeitsfelder in der Leitstelle durch den Einsatz von KI oder neuer Technologien) und bringst mit ihnen die sichere Digitalisierung bei unseren Kunden voran.
- Du unterstützt uns bei der Projektakquisition und betreust unsere Kunden auf fachlich/technischer Ebene.
- Du organisierst dich und deine Arbeit und bindest unterschiedliche Fachexpertisen in deine Planungen mit ein.
- Du führst Workshops bei und mit Kunden durch und handelst dabei lösungsorientiert.
Voraussetzungen
- Du hast einen akademischen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in einer Modellierungssprache (z.B. BPMN, UML) oder im Bereich Anforderungsmanagement.
- Zu deinen Stärken gehören analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
- Erfahrung durch (ehrenamtliche) Tätigkeiten bei einer Freiwilligen Feuerwehr, THW, Hilfsorganisation o.ä. sind willkommen.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ziele
In einem spannenden Umfeld werden komplexe Fragestellungen zusammen mit einem innovativen Team aufgegriffen, Lösungen konzipiert und umgesetzt.
Bei Fragen hilft Ihnen unser Recruitment-Team Tel. 089 6088-2070 gerne weiter.
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(Junior) Consultant Leitstellen (m/w/d) Arbeitgeber: IABG Industrieanlagen-Betriebsgesellschaft mbH

Kontaktperson:
IABG Industrieanlagen-Betriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Leitstellen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen im Bereich Leitstellen haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Leitstellen und Cyber Security. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit in Leitstellen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Workshops vor, indem du dir überlegst, welche Methoden und Ansätze du einbringen könntest. Überlege dir auch, wie du interdisziplinäre Teams effektiv leiten und unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich der öffentlichen Sicherheit. Wenn du ehrenamtliche Erfahrungen hast, bringe diese aktiv in Gespräche ein, um zu verdeutlichen, dass dir die Thematik am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Leitstellen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als (Junior) Consultant Leitstellen relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone relevante Studienabschlüsse, Kenntnisse in Modellierungssprachen und deine Teamarbeitserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung der Herausforderungen der Kunden beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IABG Industrieanlagen-Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Herausforderungen und Trends im Bereich Leitstellen und Lagezentren. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden, wie Feuerwehr und Polizei, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Modellierungssprachen
Stelle sicher, dass du mit Modellierungssprachen wie BPMN oder UML vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar eine kurze Demonstration deiner Kenntnisse zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.