Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Deployment-Projekte im militärischen Flottenmanagement und bring digitale Lösungen erfolgreich zum Einsatz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Defence & Security mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Innovationen im militärischen Bereich und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ottobrunn bei München
Beschreibung der Stelle
Unser neuer digitaler Service im Bereich Flottenmanagement für militärische Systeme wird derzeit an die ersten internationalen Kunden ausgerollt. Möchten Sie internationale Deployment‑Projekte im militärischen Flottenmanagement verantworten und digitale Lösungen erfolgreich in den operativen Einsatz bringen? Reizt es Sie, komplexe IT‑Services gemeinsam mit Entwicklung, Service‑Management und Fachexpert:innen so zu steuern, dass daraus ein messbarer Mehrwert für sicherheitskritische Anwendungen entsteht? Sind Sie bereit, in einem internationalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die Einführung innovativer digitaler Services bei anspruchsvollen Kunden aktiv zu gestalten?
Der Geschäftsbereich Defence & Security ist in besonderer Weise den Streitkräften verpflichtet und ein anerkannter technischer Dienstleister auf nationaler und internationaler Ebene bei der Konzeption von Lösungen, der Begleitung von Analyse, Entwicklungs‑ und Realisierungsvorhaben und der Bereitstellung von Serviceleistungen.
Tätigkeit
- Planung, Strukturierung, Steuerung und Leitung von hochkomplexen Deployment‑Projekten für digitale Lösungen im Bereich Instandhaltung militärischer Waffensysteme
- Anleitung und fachliche Führung der dem Projekt zugeordneten Mitarbeiter:innen sowie ggf. externer Unterauftragnehmer
- Vollumfängliche Projektplanung, -steuerung und -überwachung unter konsequenter Einhaltung von Time‑Cost‑Quality, Erstellung projektspezifischer ablauftechnischer Vorgaben
- Verantwortung vertragsgemäßer Leistungserbringung unter Berücksichtigung des Budgets sowie aktive Steuerung von Leistungsänderungen
- Sicherstellung eines reibungslosen internen und externen Informationsflusses sowie Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Pflege und Ausbau enger Kontakte zu allen Stakeholdern, Einbringung neuer Impulse in die Abteilung sowie maßgebliche Mitwirkung an der Angebotserstellung
- Unterstützung des Vertriebs bei der Akquisition neuer Entwicklungsprojekte sowie Übernahme des Angebotsmanagements bei Bedarf
- Entwicklung und Implementierung langfristiger Produktstrategien im Rahmen der verantworteten Projekte in Abstimmung mit Geschäftsentwicklung und Vertrieb, Durchführung von Abnahmen beim Kunden
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Belastbare Erfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf IT‑Projekte oder Roll‑Outs, idealerweise im internationalen Umfeld
- Einschlägige Zertifizierungen (IPMA, PRINCE2, PMI, ITIL, CMMI, V‑Modell XT, SCRUM), idealerweise in Verbindung mit intensiver praktischer Anwendung
- Mehrjährige Erfahrung im Flottenmanagement militärischer Systeme wäre ideal
- Souveräner Umgang mit dem Spannungsfeld Time‑Cost‑Quality im Rahmen der Projektleitung
- Strukturierter und integrierender Arbeitsstil sowie hohe Eigenmotivation zur erfolgreichen Projektumsetzung im geplanten Rahmen
- Begeisterung für digitale Innovationen im Nutzungskontext militärischer Systeme, Pioniergeist und Realisierungswillen für neue Themen sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sicheres Auftreten im nationalen und internationalen Projektumfeld
Ziele
Durch den perspektivischen Ausbau unserer Beratungs‑ und Analysekompetenzen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Leistungen, zur Zufriedenheit unserer Kunden und damit zum nachhaltigen Geschäftserfolg.
Senior Projektleiter Flottenmanagement-Rollout (m/w/d) Arbeitgeber: IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Die IABG bietet Ihnen als Projektkaufmann im Bereich Defence and Security eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleiter Flottenmanagement-Rollout (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher die Chance, dass uns jemand auf eine spannende Stelle aufmerksam macht!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Schreibe direkt an Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und wir können uns so einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So können wir im Gespräch punkten und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter Flottenmanagement-Rollout (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Projektleiter Flottenmanagement-Rollout interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Flottenmanagement oder IT-Rollouts. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein strukturierter Ansatz zeigt uns auch, dass du ein guter Projektleiter bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior Projektleiters im Flottenmanagement-Rollout vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams zeigen. Zeige, wie du erfolgreich komplexe IT-Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Innovationen
Betone deine Leidenschaft für digitale Lösungen im militärischen Kontext. Erkläre, wie du innovative Ansätze in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und wie du diese Begeisterung in die neue Rolle einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
