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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Defence & Security mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf mehr Verantwortung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und gelegentlichen Dienstreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten komplexe IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung verantworten und dabei Zeit, Budget und Qualität im Blick behalten? Sie übernehmen gerne die Koordination interdisziplinärer Teams sowie die Schnittstelle zwischen IT-Betrieb, Service Desk und externen Partnern? Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und perspektivisch mehr Verantwortung im Projektmanagement sowie im Defence-&-Security-Umfeld übernehmen?
Der Geschäftsbereich Defence & Security ist in besonderer Weise den Streitkräften verpflichtet und ein anerkannter technischer Dienstleister auf nationaler und internationaler Ebene bei der Konzeption von Lösungen, der Begleitung von Analyse-, Entwicklungs- und Realisierungsvorhaben und der Bereitstellung von Serviceleistungen.
Tätigkeit
- Planung, Steuerung und Umsetzung von komplexen internen und externen IT-Projekten sowie Verantwortung für Zeitpläne, Budget, Qualität und Risikobewertung
- Moderation von Workshops, Projektbesprechungen und Entscheidungsrunden sowie Erstellung von Projekt-Reports, Statusmeldungen und Entscheidungsvorlagen und Koordination interdisziplinärer Teams sowie externer Dienstleister
- Schnittstellenmanagement zwischen Projekten, IT-Betrieb und Service Desk sowohl innerhalb als auch außerhalb der IABG sowie Bedarfsermittlung und Koordination von IT-Hardware- und Softwarebeschaffungen
- Verantwortung für das Changemanagement im IT-Betrieb sowie Gestaltung Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Service-Management-Prozessen einschließlich Dokumentation und Standardisierung wiederkehrender Abläufe sowie Begleitung strukturierter Änderungen
- Durchführung von Projektabnahmen mit Kunden sowie Verantwortung für das Unterauftragnehmermanagement und Mitwirkung bei der Akquisition insbesondere von Folgeprojekten sowie Unterstützung bei der Angebotserstellung und im Vertriebsprozess
- Identifikation und Bewertung neuer Technologien und Trends sowie Unterstützung des Innovationsmanagements und Erarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Informationstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten sowie praktische Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL vorteilhaft)
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, V-Modell XT) wären ideal
- Erfahrung im Change- und Prozessmanagement sowie technisches Grundverständnis in IT-Infrastruktur, Software-Einführung und Service-Prozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ziele
Durch den perspektivischen Ausbau unserer Beratungs- und Analysekompetenzen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Leistungen, zur Zufriedenheit unserer Kunden und damit zum nachhaltigen Geschäftserfolg.
Bei Fragen hilft Ihnen unser Recruitment-Team gerne weiter.
(Senior) Projektleiter-IT für Service & Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektleiter-IT für Service & Betrieb (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen. Wir bei StudySmarter lieben Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, dass du die Verantwortung für komplexe Projekte übernehmen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektleiter-IT für Service & Betrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des (Senior) Projektleiters-IT. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Zeitpläne, Budgets und Qualität erfolgreich gemanagt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Kenntnis über Methoden und Tools
Sei bereit, über deine Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden zu sprechen. Wenn du mit Scrum oder dem V-Modell XT gearbeitet hast, bringe das zur Sprache. Das zeigt, dass du die nötigen Werkzeuge beherrschst, um die Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.