Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie Unternehmen bei komplexen technischen Herausforderungen und leiten Sie anspruchsvolle Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in Technologieabsicherung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Mentoring für neue Mitarbeiter und zahlreiche Teamevents zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Technik und arbeiten Sie an spannenden nationalen und internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung im Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Begeistern Sie sich für Technik und komplexe Maschinen- und Anlagensysteme? Möchten Sie Ihre Engineering-Expertise einsetzen, um strategisch relevante Technologieentscheidungen vorzubereiten und Unternehmen bei der Lösung unterschiedlicher technologischer Herausforderungen zu begleiten? Suchen Sie eine Rolle, in der Sie Verantwortung für anspruchsvolle Beratungsprojekte übernehmen, Kundenbeziehungen aktiv gestalten und gleichzeitig den Ausbau eines zukunftsorientierten Consulting-Geschäfts mitgestalten können?
Mit über sechzig Jahren Erfahrung im Bereich der Absicherung von Technologien und der Qualifikation von Systemen unterstützen wir unsere Kunden mit maßgeschneiderten, wirtschaftlich tragfähigen technischen Lösungen - von der ersten Beratung, über die abgesicherte Investitionsentscheidung bis zum sicheren und effizienten Betrieb. Im Zentrum unserer Arbeit stehen hierbei komplexe kundenindividuelle Prüfanlagen und Testinfrastrukturen für oft einzigartige Aufgabenstellungen an den Grenzen des technisch Machbaren.
- Unterstützung von Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Analyse komplexer technischer Fragestellungen und der Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Spezialisten verschiedener technischer Fachrichtungen
- Leitung komplexer technischer Beratungsprojekte mit Sicherstellung von Termintreue, Qualität, Budgeteinhaltung und nachhaltiger Kundenzufriedenheit
- Analyse bestehender Strukturen, Prozesse und Systemlandschaften beim Kunden zur Identifikation von Schwachstellen, Risiken und Optimierungspotenzialen
- Eigenständige Ableitung und Bewertung technischer Lösungsansätze sowie Auswahl geeigneter Technologien und Implementierungsoptionen zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und fundierten Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder
- Konzeption und Durchführung von Kundenworkshops, Review-Sitzungen sowie Management- und Entscheidungspräsentationen
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Beratungsportfolios, am Ausbau des Consulting-Geschäfts sowie an der kontinuierlichen Optimierung interner Methoden, Standards und Wissensbausteine
- Fachliche Begleitung und Mentoring der Junior Consultants
- Aktive Mitwirkung an der Kundenakquise und Projektgewinnung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting, vorzugsweise im Umfeld komplexer technischer Systeme. Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte und zur Übersetzung zwischen Business und Technologie unter Berücksichtigung geschäftlicher Ziele, Prozesse und KPIs auf Kundenseite. Erfahrung im Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie in der Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und strategischer Empfehlungen. Fundiertes technisches Verständnis von Systemarchitekturen, Technologien, Schnittstellen und Systemzusammenhängen. Kenntnisse im Bereich Systems Engineering wünschenswert. Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Bei uns arbeiten Sie an spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten. Arbeiten Sie in einem Modell, das perfekt zu Ihrer Lebenssituation passt: Genießen Sie maximale Flexibilität mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit individuell an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Ihre Überstunden werden Ihrem Zeitkonto gutgeschrieben und können in wohlverdiente Freizeit umgewandelt werden. Wir unterstützen Sie als Elternteil mit einem bevorzugten KiTa-Platz in der Nähe unseres Standorts in Ottobrunn. Mit dem EGym WellPass eröffnen wir Ihnen vielfältige Wege zu Fitness und Wohlbefinden – entdecken Sie neue Sportarten und bleiben Sie aktiv! Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, um für Ihre Zukunft vorzusorgen. Freuen Sie sich auf zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Ihre Festtage und Auszeiten noch schöner zu gestalten.
Ihr Einstieg bei uns wird leicht gemacht: An Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie eine:n Mentor:in, einen Einarbeitungsplan und unsere Willkommenstage bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre neuen Kolleg:innen kennenzulernen und sich bei uns wohlzufühlen. Nutzen Sie unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln – von Führungskräfteentwicklung bis hin zu Spezialtrainings. Am Hauptstandort erwarten Sie zwei Restaurants mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen, und an anderen Standorten profitieren Sie von einem Essenszuschuss. Feiern Sie mit uns Erfolge! Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder andere Events – bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben. Schließen Sie sich unseren firmeninternen Sportvereinen an und nehmen Sie an vielfältigen Aktivitäten wie Tennis, Fußball, Bergsport oder Ausdauersport teil. Erhalten Sie exklusive Rabatte und Vergünstigungen durch unsere Kooperationen mit zahlreichen externen Partnern.
(Senior) Technical Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Exzellenz und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Technical Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Technical Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als (Senior) Technical Consultant begeisterst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Projekten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Technik und den komplexen Maschinen- und Anlagensystemen kennst. Recherchiere aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe technische Fragestellungen gelöst hast. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in technische Lösungen umsetzt.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle auch die Leitung interdisziplinärer Teams umfasst, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen verdeutlichen. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Weiterentwicklung des Beratungsportfolios.
