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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Installation und Inbetriebnahme moderner Messtechnik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Prüftechnik mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Arbeite an internationalen Projekten und entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik; Vorkenntnisse in Sensorik sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Erhalte einen Mentor und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Prüftechnik suchen wir engagierte Unterstützung im technischen Aufbau und der Inbetriebnahme messtechnischer Einrichtungen. Sie arbeiten aktiv an der Applikation und Verkabelung moderner Mess-Sensorik mit, begleiten die Installation sowie die Inbetriebnahme unserer Mess- und Regelungstechnik und stellen durch präzise Überprüfung und Dokumentation die Qualität der Sensorik sicher.
Voraussetzung für diese Tätigkeit ist eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – idealerweise in den Feldern Elektronik, Mechatronik oder Messtechnik – sowie ein hohes Maß an Genauigkeit, technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Erste Erfahrungen im Umgang mit Sensorik und DMS sind von Vorteil.
- Applikation und Installation von Dehnungsmessstreifen (DMS) auf unterschiedlichsten Werkstoffen und Geometrien
- Positionierung geeigneter Sensorik (Temperatur, Kraft, Druck, Weg, Beschleunigung etc.) gemäß Prüfanforderung
- Mechanische und elektrische Integration der Sensorik in Versuchsträger und Prüfstände
- Fachgerechte und EMV-gerechte Verkabelung messtechnischer Komponenten
- Durchführung von Funktionstests der aufgebauten Sensorik
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung neuer Applikationsmethoden
- Betreuung externer Dienstleister bei sensortechnischen Arbeiten
- Organisation und Verwaltung von Messmitteln, Werkzeugen und Applikationsmaterialien
- Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen bei Kunden oder Partnern zur Vor-Ort-Applikation und Prüfung
- Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz- und Qualitätsvorgaben im Labor- und Werkstattumfeld
Abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Techniker im Bereich Elektronik, Elektrik, Mechatronik oder vergleichbar. Vorkenntnisse in der Applikation von Dehnmessstreifen sind wünschenswert. Kenntnisse in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (NDT) wünschenswert; Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich. Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative bei der Einarbeitung in neue Aufgabenfelder. Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung. Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Führerschein der Klasse B. Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen bei Kunden vor Ort.
Bei uns arbeiten Sie an spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten. Arbeiten Sie in einem Modell, das perfekt zu Ihrer Lebenssituation passt: Genießen Sie maximale Flexibilität mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit individuell an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Ihre Überstunden werden Ihrem Zeitkonto gutgeschrieben und können in wohlverdiente Freizeit umgewandelt werden.
Wir unterstützen Sie als Elternteil mit einem bevorzugten KiTa-Platz in der Nähe unseres Standorts in Ottobrunn. Mit dem EGym WellPass eröffnen wir Ihnen vielfältige Wege zu Fitness und Wohlbefinden – entdecken Sie neue Sportarten und bleiben Sie aktiv! Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, um für Ihre Zukunft vorzusorgen. Freuen Sie sich auf zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Ihre Festtage und Auszeiten noch schöner zu gestalten.
Ihr Einstieg bei uns wird leicht gemacht: An Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie eine:n Mentor:in, einen Einarbeitungsplan und unsere Willkommenstage bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre neuen Kolleg:innen kennenzulernen und sich bei uns wohlzufühlen. Nutzen Sie unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln – von Führungskräfteentwicklung bis hin zu Spezialtrainings.
Am Hauptstandort erwarten Sie zwei Restaurants mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen, und an anderen Standorten profitieren Sie von einem Essenszuschuss. Feiern Sie mit uns Erfolge! Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder andere Events – bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben. Schließen Sie sich unseren firmeninternen Sportvereinen an und nehmen Sie an vielfältigen Aktivitäten wie Tennis, Fußball, Bergsport oder Ausdauersport teil. Erhalten Sie exklusive Rabatte und Vergünstigungen durch unsere Kooperationen mit zahlreichen externen Partnern.
Technischer Mitarbeiter - Messtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: IABG Industrieanlagen-Betriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
IABG Industrieanlagen-Betriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter - Messtechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Messtechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Messtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sensorik und Messtechnik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst. Das ist besonders wichtig, da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter - Messtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, insbesondere in Elektronik, Mechatronik oder Messtechnik. Hebe relevante Erfahrungen mit Sensorik und DMS hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Jobbeschreibung ein, wie z.B. die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Genauigkeit und dein technisches Verständnis belegen. Dies könnte die erfolgreiche Durchführung von Funktionstests oder die Integration von Sensorik in Versuchsträger umfassen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IABG Industrieanlagen-Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Messtechnik und Sensorik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Applikation und Installation von Sensorik zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Team- und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
