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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Dashboards und arbeite an spannenden Softwareprojekten für die Bundeswehr.
- Arbeitgeber: IABG, ein führender technischer Dienstleister im Bereich Defence & Security.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Kotlin, Typescript und React.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einem starken Fokus auf Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchten Sie sich im Bereich der Softwareentwicklung für die deutsche Bundeswehr und andere Streitkräfte einbringen? Möchten Sie Ihre Expertise im militärischen Kontext einbringen und weiterwachsen? Von der sicheren Cloud bis zur Automatisierung logistischer Algorithmen bei Kampffahrzeugen, Hubschraubern und Flugzeugen?
Sie beherrschen Kotlin, Typescript, React, GraphQL, Spring Boot, Neo4J, Maven, Docker sowie GitLab CI/CD und möchten Ihre Kenntnisse im Bereich der Backend- und Frontendentwicklung sowie der Anbindung an Datenbanken ausbauen?
Der Geschäftsbereich Defence & Security der IABG ist den Streitkräften in besonderer Weise verpflichtet und auf nationaler sowie internationaler Ebene ein anerkannter technischer Dienstleister bei der Konzeption von Lösungen, der Begleitung von Analyse-, Entwicklungs- und Realisierungsvorhaben sowie der Bereitstellung von Serviceleistungen.
Tätigkeit:
- (Weiter-)Entwicklung von Services und projektbasiertes Programmieren von Applikationen mit modernen Kotlin-/Java-Technologien
- Entwickeln von schlüssigen Benutzerschnittstellen (GUI) mit einem besonderen Schwerpunkt auf Dashboards und Implementieren der Schnittstellen zu Datenbanken
- Analyse der Anforderungen von Kund:innen und Expert:innen und Mitarbeit bei der Erstellung klarer und umsetzbarer Backlog-Items für die softwaretechnische Umsetzung in unseren Anwendungen, z. B. im Flottenmanagement
- Eigenverantwortliche Entwicklung von schlüssigen Benutzerschnittstellen (GUI) auf Basis von User Stories
- Entwicklung und Durchführung von Unit-Tests
- Kontinuierliche Sicherstellung und Verbesserung der Codequalität und Wartbarkeit
- Eigenständige Entwicklung und Implementierung der Schnittstellen zu Datenbanken (Backendfunktionen) inklusive der notwendigen Unit- und Integrationstestprozeduren und -methoden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Erfahrung sowie umfangreiches Wissen in der Frontend und Backend-Entwicklung sowie in der Entwicklung von Services mit modernen Java-Technologien
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise als Full-Stack-Entwickler:in – mit Kotlin, Typescript, React, GraphQL, Spring Boot, Neo4J, Maven, Docker sowie GitLab CI/CD
- Teamplayer
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Graphdatenbanken wie Neo4J
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ziele:
Durch den perspektivischen Ausbau unserer Beratungs- und Analysekompetenzen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Leistungen, zur Zufriedenheit unserer Kunden und damit zum nachhaltigen Geschäftserfolg.
Developer Dashboards (m/w/d) Arbeitgeber: IABG
Kontaktperson:
IABG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Developer Dashboards (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Ideen zur Verbesserung von bestehenden Systemen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer Dashboards (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Developer Dashboards brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Erwähne konkret, welche Technologien du beherrschst, wie Kotlin, Typescript oder GraphQL. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast – das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IABG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Kotlin, Typescript, React und anderen relevanten Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Anforderungen
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bundeswehr und anderer Streitkräfte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Softwareentwicklung entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte in einem Teamkontext parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten übernommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.