Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und setze moderne KI-Tools ein.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Begeistern Sie sich für Marketing, Kommunikation und digitale Kanäle und möchten Werbekampagnen von der Konzeption bis zur Auswertung aktiv mitgestalten? Arbeiten Sie gerne kreativ und zugleich datenbasiert und haben Freude an der Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen, Veranstaltungen und Pressearbeit? Möchten Sie moderne Marketingprozesse weiterentwickeln, KI-Tools einsetzen und fundierte Einblicke in Markt- und Wettbewerbsanalysen gewinnen?
Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Werbekampagnen und Aktionen
- Aktive Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Vertriebsveranstaltungen, Messebeiträgen und Seminaren
- Erstellen und Auswerten von Social Media-Kampagnen und Einzelbeiträgen
- Analyse und Reporting der Zahlen, Daten und Fakten
- Mitarbeit im redaktionellen Tagesgeschehen mit Fokus auf zielgruppengerechte Content-Erstellung
- Koordination von Presseanfragen, Erstellen von Pressestatements und -mitteilungen
- Durchführung von Marktforschungen zur Analyse von Trends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbslandschaften
- Anwendung moderner KI-Tools zur Prozessoptimierung
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienmanagement, Eventmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Fundierte MS Excel Kenntnisse sowie erste Erfahrung mit Backend-Tools für Website- und Social-Media-Management
- Erste Erfahrung in der Projektkoordination wünschenswert
- Gute Fähigkeiten im Partnermanagement (Agentursteuerung) und Budgetcontrolling
- Kommunikationsstärke mit sicherem Gespür für Zielgruppen, Kernaussagen und deren visuelle sowie textliche Umsetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ziele
Durch Ihre koordinatorische Stärke, Ihren sicheren Umgang mit internen Kunden sowie mit externen Partnern unterstützt Sie das Team in allen relevanten Prozessen rund um Marke, Werbung und Kommunikation.
(Junior) Manager Marketing & Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: IABG
Als Projektleiter Instandhaltungsmanagement Landsysteme (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten für die Bundeswehr mitzuwirken, was Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich vorantreibt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Entwicklung neuer Lösungen, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Manager Marketing & Kommunikation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Marketingstrategien verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deinen Bewerbungsunterlagen! Zeige deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation durch ansprechende Designs oder innovative Ideen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager Marketing & Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du für die Position als (Junior) Manager Marketing & Kommunikation brennst und wie deine kreativen Ideen unser Team bereichern können.
Mach es datenbasiert!:Da wir bei StudySmarter Wert auf datenbasierte Entscheidungen legen, solltest du in deiner Bewerbung auch Beispiele anführen, wo du analytisch gearbeitet hast. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Verlinke deine Social-Media-Projekte!:Wenn du bereits Erfahrung mit Social Media hast, vergiss nicht, Links zu deinen Projekten oder Kampagnen einzufügen. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IABG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du Marketingkampagnen oder Social-Media-Strategien verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
