Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Lösungen für die Luftwaffe.
- Unternehmen: IABG, ein führendes Unternehmen im Bereich Luftfahrtanalyse.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftstreitkräfte mit deiner Expertise und analytischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Flug- oder Waffenlehrer und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung der Stelle: Sie möchten Ihre mehrjährige Tätigkeit als Fluglehrer oder Waffenlehrer nutzen, um die Bewertung und Weiterentwicklung von Fähigkeiten der Luftwaffe aktiv zu unterstützen? Sie reizt es, Ihre Expertise als Fluglehrer oder Waffenlehrer mit analytischen Methoden zu verbinden und damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für komplexe militärische Fragestellungen zu schaffen? Sie möchten strategische Verantwortung übernehmen und komplexe Analyse- und Kundenprojekte der Luftwaffe im Rahmen eines übergreifenden Multiprojektmanagements steuern? Durch den perspektivischen Ausbau unserer Beratungs- und Analysekompetenzen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Leistungen, zur Zufriedenheit unserer Kunden und damit zum nachhaltigen Geschäftserfolg.
Aufgaben:
- Leitung strategischer Projekte (Multiprojektmanagement) im Bereich Analyse Luftwaffe über die IABG-Grenzen hinaus
- Steuerung der Kundenprojekte hinsichtlich Time-Cost-Quality im Rahmen der Projektleitung zusammengehöriger strategisch bedeutsamer Kundenprojekte sowie fachliche Führung der den Projekten zugeordneten Mitarbeiter:innen
- Verantwortliche Schnittstellenfunktion Analyse Luftwaffe als Ansprechpartner:in für die Betreuung nationaler und multinationaler Kunden sowie Interessenten
- Verständnis der Kundenbedarfe, Erschließung des Kundennetzwerks und Pflege der Kundenkontakte, Ausbau des Leistungsportfolios, Akquisition von Pilotprojekten, Entwicklung spezifischer Kundenlösungen
- Zusammenarbeit mit Kunden, kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie des themenbezogenen Leistungsportfolios im engen Austausch mit weiteren Vertriebsverantwortlichen sowie mit konsequenter Marktorientierung
- Erstellung von Businessplänen einschließlich Bewertung der technischen Machbarkeit und finanziellen Tragfähigkeit
- Übernahme der Bindegliedfunktion zwischen Vertrieb und den internen Kompetenzbereichen sowie Förderung des internen Zuwachses an Verständnis und Expertise für das Themenfeld und maßgeblicher Beitrag zum internen Gesamtverständnis des Bereichs Analyse Luftwaffe
- Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie im Themenfeld sowie Mitwirkung am Ausbau des IABG-Portfolios, Marktanalysen zur Generierung sowie Ausgestaltung neuer Leistungselemente der IABG im Verbund mit weiteren Fachexpert:innen
- Mitwirkung beim Projektcontrolling, Koordination der Angebotserstellung und Angebotsverfolgung
Qualifikationen:
- Mehrjährige aktive Tätigkeit als Flug- und Waffenlehrer auf mindestens einem Kampfflugzeugtyp
- Erfahrung als Leiter einer Waffenschule und/oder TTVG (Gruppe für Technik, Taktik, und Verfahren) wäre ideal
- Tiefes Verständnis, Begeisterung und Ideen für die zukünftige Entwicklung der Luftstreitkräfte und suchen die Freiheit, diese eigenständig mitzugestalten
- Ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung sowie analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen
- Umfassende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein kundengerechtes, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zu zeitlich begrenzten Tätigkeiten beim Kunden vor Ort
Ziele: Durch den perspektivischen Ausbau unserer Beratungs- und Analysekompetenzen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Leistungen, zur Zufriedenheit unserer Kunden und damit zum nachhaltigen Geschäftserfolg.
Programm-Manager Analysezentrum Luftwaffe (m/w/d) Arbeitgeber: IABG
Als Projektleiter Instandhaltungsmanagement Landsysteme (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten für die Bundeswehr mitzuwirken, was Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich vorantreibt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Entwicklung neuer Lösungen, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programm-Manager Analysezentrum Luftwaffe (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Luftwaffe oder im Militär tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Flug- oder Waffenlehrer am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die strategische Verantwortung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das deine Leidenschaft für die Luftwaffe unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Luftwaffe und der Verteidigungsindustrie auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews und Networking-Events.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programm-Manager Analysezentrum Luftwaffe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Flug- oder Waffenlehrer. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Verbindung von Erfahrung und Analyse:Stell sicher, dass du klar machst, wie deine praktische Erfahrung mit analytischen Methoden verknüpft ist. Wir suchen jemanden, der strategisch denkt und gleichzeitig die Fähigkeit hat, komplexe militärische Fragestellungen zu analysieren. Zeig uns, wie du das machst!
Kundenorientierung betonen:Da du als Ansprechpartner:in für unsere Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein dienstleistungsorientiertes Auftreten hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IABG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Programm-Managers im Analysezentrum Luftwaffe vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Tätigkeit als Flug- oder Waffenlehrer, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Kundenkommunikation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle analytische Methoden erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zum analytischen Denken hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe militärische Fragestellungen angehen würdest und welche Methoden du anwenden könntest, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
