Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Marinebereich und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Renommierter technischer Dienstleister im Bereich Defence & Security.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Moderate Dienstreisen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für die Marine und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten Projekte im Marinebereich leiten und Ihre Expertise vertiefen? Der Geschäftsbereich Defence & Security ist in besonderer Weise den Streitkräften verpflichtet und ein anerkannter technischer Dienstleister auf nationaler und internationaler Ebene bei der Konzeption von Lösungen, der Begleitung von Analyse, Entwicklungs- und Realisierungsvorhaben und der Bereitstellung von Serviceleistungen.
Tätigkeit
- Fachliche Führung der an den Projekten beteiligten Kolleg:innen
- Leitung von komplexen Projekten und teilweise bereichsübergreifendem Personaleinsatz
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten in Bezug auf Time-Cost-Quality
- Formulierung von operationellen und technischen Anforderungen für Waffensysteme der Marine und Überprüfung deren Erfüllung mittels Analysen und Leistungsrechnungen
- Präsentieren von neuen Ideen und Diskussion von operativen und technischen Anforderungen als direkte/r Ansprechpartner:in beim Kunden
- Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen, Unterauftragnehmern und zu Marine-Kunden
- Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten sowie Beteiligung bei der Akquisition von Folgeprojekten
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften, z.B. Informatik, Mathematik, Physik
- Erfahrung in der Projektleitung
- Idealerweise Erfahrungen im militärischen Umfeld oder dem Marineschiffbau, vorteilhaft wäre eine Offiziersausbildung im operativ/taktischen Bereich der Bundeswehr oder in der Handelsschiffahrt
- Fähigkeit, Ihren Kunden komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln zu können
- Spaß an proaktiver Weitergabe von Wissen und Informationen an beteiligte Teams und Abteilungen
- Bereitschaft zu moderaten Dienstreisen im Umfeld der Marine
Ziele
Sie leiten eigene Projekte im Umfeld der Marine mit direktem Kundenkontakt, fachlicher Führung der Mitarbeiter:innen.
Projektleiter Maritime Unbemannte Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: IABG
Als Arbeitgeber im Bereich Defence & Security bieten wir Ihnen die Möglichkeit, spannende Projekte im Marinebereich zu leiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wissensaustausch, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung in einem international anerkannten Unternehmen, das sich der Unterstützung der Streitkräfte verschrieben hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Maritime Unbemannte Systeme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Marine- und Verteidigungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im maritimen Bereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse über aktuelle Trends und Technologien im maritimen Sektor auf dem neuesten Stand. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Maritime Unbemannte Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für maritime Systeme zeigen können. Zeig uns, warum du der perfekte Projektleiter bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten sorgfältig arbeitest.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie dich auf die Rolle des Projektleiters vorbereitet haben. Verknüpfe deine technischen Fähigkeiten mit praktischen Beispielen, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IABG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich maritime unbemannte Systeme vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Technologien verstehst, die in der Marine eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und wie du Time-Cost-Quality erfolgreich gesteuert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner:in beim Kunden fungieren wirst, übe, komplexe technische Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt deine Fähigkeit, Wissen proaktiv weiterzugeben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
