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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und führe interdisziplinäre Teams zur Entwicklung militärischer Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigung und Sicherheit mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bundeswehr und arbeite an innovativen Rüstungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer oder wirtschaftlicher Abschluss, Erfahrung im militärischen Umfeld und Projektmanagementkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In unserer Abteilung “Systeme und Plattformen Land Kampfunterstützung” arbeiten wir an der Analyse und Einführung komplexer militärischer Systeme des Heeres, die sich aktuell in der Entwicklung befinden, sowie im Übergang zur Nutzungsphase, an der Herstellung und der Aufrechterhaltung der Einsatzreife. Der Geschäftsbereich Defence & Security ist in besonderer Weise den Streitkräften verpflichtet und ein anerkannter technischer Dienstleister auf nationaler und internationaler Ebene bei der Konzeption von Lösungen, der Begleitung von Analyse, Entwicklungs- und Realisierungsvorhaben und der Bereitstellung von Serviceleistungen.
Tätigkeit
- Leitung von Projekten, Anleitung und fachliche Führung der den Projekt/en zugeordneten Mitarbeiter:innen
- Analyse und Bewertung von Technologien und Konzepten für die Anforderungen des Kunden (des Heeres) und Übernahme von Projektleitungen mit interdisziplinären Projektteams
- Unterstützung unseres Kunden bei der Entwicklung, Einführung und Nutzung von Systemen des Heeres, Aufbau und Pflege neuer Kundenkontakte
- Durchführung von Marktanalysen und -beobachtungen sowie Identifikation von zukünftigen Geschäftsfeldern für den Bereich
- Erstellung von Angeboten zu maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden in der Bundeswehr
- Kompetenter Umgang mit internen und externen Gesprächspartner:innen sowie die Pflege eines vertrauensvollen Kundenkontakts mit Vertretern des Heeres, des öffentlichen Auftraggebers und der Industrie
- Übernahme von Verantwortung für die Integration querschnittlicher Kompetenzen, bereichsintern sowie bereichsübergreifend
Voraussetzungen
- Technischer oder wirtschaftlicher Studienabschluss: Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbar, gerne auch Promotion oder MBA
- Erfahrung im militärischen Umfeld oder frühere Tätigkeit als Soldat der Bundeswehr
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Fahrzeug-Systemintegration (Schwerpunkt)
- Operationelles Verständnis zum Einsatz militärischer Systeme des Heeres
- Herausragende analytische Fähigkeiten sowie der Wille zur kontinuierlichen Aktualisierung des Wissens über aktuelle und neue Technologien
- Selbstverständliches hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
Ziele
Sie haben ein hohes Interesse an aktuellen und zukünftigen Technologien für militärische Anwendungen? Die Ausstattung unserer Bundeswehr mit bestmöglichen Systemen liegt Ihnen am Herzen? Wir bieten Ihnen die Chance in interdisziplinären Teams an aktuellen und zukünftigen Rüstungsprojekten des Heeres mitzuarbeiten. Als Projektleiter / Systemingenieur sind Sie für die Integration querschnittlicher Kompetenzen bereichsintern, sowie bereichsübergreifend zu einem System verantwortlich. Neben der Analyse und Bewertung von Technologien steht dabei immer der operative Nutzen mit im Fokus. Zusammen mit dem Abteilungsleiter sind Sie für Ihre Projekte der/die wesentliche Ansprechpartner:in für den Kunden und bieten unseren Kunden exzellente Beratungsleistungen in allen Phasen des Produktlebenszyklus für komplexe technische Systeme an.
Projektleiter Plattformen Land (m/w/d) Arbeitgeber: IABG
Kontaktperson:
IABG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Plattformen Land (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere über das Unternehmen, seine Projekte und die Technologien, die sie nutzen. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Du wirst oft mit internen und externen Partnern sprechen müssen. Klar und selbstbewusst zu kommunizieren, kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, Vertrauen aufzubauen und deine Ideen zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Plattformen Land (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stelle!: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IABG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um komplexe militärische Systeme geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends im Bereich der Fahrzeug-Systemintegration und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese in deinen Projekten angewendet werden können.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast und bringe Beispiele mit, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Integration querschnittlicher Kompetenzen oder zu aktuellen Projekten sind besonders relevant.