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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die kaufmännische Betreuung komplexer internationaler Projekte von A bis Z.
- Arbeitgeber: IABG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Defence & Security.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Verträge und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-/Rechtswissenschaften und Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Beschreibung der Stelle: Suchen Sie eine Stelle mit Gestaltungsspielraum und bringen eine fundierte Erfahrung in der Prüfung und Verhandlung von Verträgen im internationalen Umfeld mit? Die Verantwortung der kaufmännischen Betreuung von Projekten und Abstimmung mit internationalen Partnern begeistert Sie? Das Finance Team der IABG steht für mehr als Zahlen & Fakten. Wir verstehen uns als geschäftsbereichsübergreifende interne Berater, die mit hohem Engagement, Initiative und unternehmerischem Denken einen echten Mehrwert für interne und externe Kunden erarbeiten. Unser Team betreut den Geschäftsbereich Defence & Security in allen kaufmännischen Fragestellungen und sucht Sie als Verstärkung für unser Team.
Tätigkeit:
- Übernahme der kompletten kaufmännischen Betreuung von komplexen Projekten für Auftraggeber im In- und Ausland – von der Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss
- Eigenverantwortliche Erstellung von kommerziellen Angeboten an überwiegend internationale Kunden und Prüfung von Vertragsentwürfen (LOI, NDA, MoU)
- Selbstständige Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen mit internationalen und nationalen Auftraggebern und Unterauftragnehmern
- Kaufmännisches Projektcontrolling mit Verantwortung für Budgeteinhaltung, Kosten- und Terminsteuerung, Risikobewertung sowie Sicherstellung der korrekten Rechnungsstellung
- Steuerung des Unterauftragnehmer- und Forderungsmanagements überwiegend bei internationalen Projekten
- Aktive Mitgestaltung von Sonderprojekten zur Effizienzsteigerung in kaufmännischen Prozessen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Projekt- oder Vertragsmanagement; idealerweise im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im (inter-)nationalen Vertragsrecht sowie in der Erstellung komplexer Angebote
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP PS+SD) sowie MS-Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
(Senior) Contract / Commercial Manager International (m/w/d) Arbeitgeber: IABG
Kontaktperson:
IABG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Contract / Commercial Manager International (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Contract / Commercial Manager International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Senior) Contract / Commercial Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit fundierter Erfahrung im internationalen Vertragsmanagement. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in der Prüfung und Verhandlung von Verträgen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IABG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als (Senior) Contract / Commercial Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da die Stelle viel mit Vertragsprüfung und -verhandlung zu tun hat, solltest du dich auf typische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da du mit internationalen Partnern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen in internationalen Projekten gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.