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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Fernerkundungsdaten und entwickle innovative Lösungen für Klimaresilienz und Katastrophenschutz.
- Arbeitgeber: IABG Geospatial Solutions – ein führendes Unternehmen im Bereich Geoinformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte mit gesellschaftlichem Impact.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Köpfen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Geodaten und trage zu wichtigen Themen wie Umweltschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Geowissenschaften oder Umweltwissenschaften und 5 Jahre Erfahrung in Fernerkundung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Beschreibung der Stelle: Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich Fernerkundung? Sie kombinieren lösungsorientiert verschiedenste Datenquellen und Sensoren? Sie arbeiten gern in einem multidisziplinären Team an heterogenen Fragestellungen dieser Zeit? Unser Team transformiert Daten in Wissen. Mit der Auswertung von Luft- und Satellitenbilddaten sowie zahlreicher weiterer Informationsquellen generieren wir bei IABG Geospatial Solutions mit modernsten Auswerteverfahren zentrale Entscheidungsgrundlagen für unsere Kunden. Wir leisten einen Beitrag zu den großen Themen dieser Zeit – sei es im Bereich (Natur-) Katastrophenmanagement, Klimaresilienz, Umweltschutz, Energiewende oder im Sicherheitsbereich. Ziel ist die Erstellung qualitativ hochwertiger Geodaten, Karten und Berichte, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Tätigkeit:
- Fernerkundliche Analysen von Daten unterschiedlicher Sensoren (Fokus optische Satellitenbilddaten) für verschiedene Projekte mit Schwerpunkt im Kontext Klimaresilienz, Katastrophenschutz und im Sicherheitsbereich
- Verantwortliche kundenspezifische Informationsgenerierung zur Sicherstellung eines wirksamen Monitorings und einer qualitätsgesicherten Entscheidungsfindung
- Qualitätsgesicherte Etablierung von Zeitreihenanalysen für historische Analysen und zukunftsgerichtete Prognosen
- Verknüpfung traditioneller Bildanalysemethoden mit KI-Ansätzen
- Aufbau von integrierten Lösungsansätzen und automatisierten Prozessierungs-Pipelines inkl. Effizienz-Tuning
- Scouting neuer methodischer und technologischer Entwicklungen im Themenfeld Fernerkundung und Fernerkundungssensoren
- Unterstützung in der Erstellung digitaler Kartenprodukte sowie bei der Erzeugung von Berichten, Gutachten und Statistiken
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
- Einschlägige Erfahrungen in der angewandten Fernerkundung, sowie in der Arbeit mit GIS (ArcGIS, QGIS) und weiteren Softwareprodukten im Geoinformationsumfeld (kommerziell und open source)
- Anwendungsbereites Scripting-Wissen zu Python; R-Kenntnisse und KI-Kenntnisse von Vorteil
- Kreatives und kommunikatives Mindset zur Lösung komplexer Fragestellungen
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Senior Remote Sensing Expert (m/w/d) Arbeitgeber: IABG
Kontaktperson:
IABG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Remote Sensing Expert (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Fernerkundung in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Themen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Fernerkundung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Enthusiast für das Thema bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfolge! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt, insbesondere im Bereich der Datenanalyse und Kartenerstellung. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die Chance hast, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Remote Sensing Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Fernerkundung zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Fernerkundung und GIS hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du verschiedene Datenquellen kombiniert hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IABG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Fernerkundung handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Datenanalysen, Sensoren und Software wie ArcGIS oder QGIS vorbereiten. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, um dein Wissen klar und verständlich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem multidisziplinären Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein kreatives Mindset.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest.