Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle unsere digitale Bildungsplattform strategisch weiter.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Bildungseinrichtung mit flachen Hierarchien und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Urlaubstage und ein zusätzliches 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Bildung oder Management und Erfahrung in der Koordination von Bildungsangeboten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben – konzeptionell, operativ, richtungsweisend
Als Koordinator/in der IAD Virtual Academy (ViA) verantworten Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung den weiteren Aufbau und die Steuerung unseres digitalen Bildungsstandorts. Sie arbeiten standortübergreifend, leiten Projekte, planen Ressourcen und entwickeln unsere Online-Angebote strategisch weiter.
- Eigenverantwortliche Koordination und Weiterentwicklung der ViA in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Steuerung des digitalen Schulungsbetriebs – inklusive Kursplanung und Dozentenkoordination
- Strategische und operative Verantwortung für das ViA-Angebotsportfolio
- Projekt- und Ressourcenmanagement in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Standorten
- Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und digitale Weiterentwicklung der Academy
- Kommunikation mit Trainer/innen, Fachkräften, IT und internen Schnittstellen
- Repräsentation der ViA gegenüber Kooperationspartnern und Kundinnen
Was Sie bei uns erwartet
- Gestaltungsspielraum mit strategischer Verantwortung in einem zukunftsweisenden Bildungsformat
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ein kollegiales, remote-fähiges Team mit digitaler Kompetenz und Innovationsfreude
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit klarer Perspektive
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichem 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage zur Regeneration und Inspiration
- Eigenverantwortung, Vertrauen und Entwicklungsperspektiven
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bildung, Management oder IT
- Erfahrung in der Koordination von Bildungsangeboten, idealerweise mit digitalem Fokus
- Kenntnisse in Projekt-, Ressourcen- und Prozessmanagement
- Strategisches Denken, Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, digitale Affinität und lösungsorientiertes Arbeiten
Koordinator/-in IAD Virtual Academy (m/w/d) – Standortübergreifend in Jena Arbeitgeber: iad
Als Arbeitgeber im Bereich der Erwachsenenbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für IT-Trainings in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu leben. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, großzügigen Urlaubstagen und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Zertifizierungen schaffen wir eine Kultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Bei uns haben Sie die Freiheit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote mitzuwirken und Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zu inspirieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator/-in IAD Virtual Academy (m/w/d) – Standortübergreifend in Jena erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei iad helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie iad.
✨Direkt bewerben bei iad!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Koordinator/-in IAD Virtual Academy (m/w/d) – Standortübergreifend klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/-in IAD Virtual Academy (m/w/d) – Standortübergreifend in Jena mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei iad einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Koordinator/-in IAD Virtual Academy (m/w/d) – Standortübergreifend.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von iad leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von iad einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iad vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von iad passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei iad werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei iad erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von iad einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
