Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Fachwissen und begleite Teilnehmende in ihrer Kompetenzentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Raum für persönliche Weiterentwicklung und interne Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung und unterstütze Menschen beim Lernen.
- Qualifikationen: Pädagogische Eignung und IT-Kenntnisse sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- IT-Fachunterricht für Arbeitsuchende in Umschulungen und Weiterbildungen sowie für Unternehmenskunden
- Pädagogische Vor- und Nachbereitung des Unterrichts und der Unterrichtsmaterialien
- Begleitung und Evaluation der Kompetenzentwicklung unserer Teilnehmenden
Was Sie erwartet:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Arbeitszeiten von 8.00 - 16.00 Uhr
- Moderne Schulungsräume und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch interne Weiterbildung und Zertifizierung
- Vernetzung mit den Kolleg/innen auch über die Standorte hinweg
- Freiraum für Beteiligung und Weiterentwicklung unseres Angebots
Was Sie mitbringen:
- Sie begeistern sich dafür, Wissen zu vermitteln. Die Moderation von IT-Trainings macht Ihnen Spaß, weil Sie gerne mit anderen zusammen Neues erarbeiten und dabei Verantwortung tragen.
- Sie können sich auf die Herausforderung einstellen, Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen und IT-Vorkenntnissen zu begleiten.
- Teamarbeit und offener Umgang sind Ihnen wichtig.
Fachliche Kenntnisse, die Sie mitbringen:
- Berufs- oder Studienabschluss
- Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung ist von Vorteil
- Gute bis sehr gute Kenntnisse:
- IT-Grundlagen (Netzwerktechnologie, Hardware)
- mindestens in einem Betriebssystem (Windows Client, Server oder Linux)
- idealerweise mit Herstellerzertifizierungen (Microsoft Certified, LPI)
- Microsoft Office
- Wünschenswert sind darüber hinaus folgende Kenntnisse:
- Cloud-Technologien (Microsoft Azure oder AWS)
- Containerisierung, DevOps
- mindestens in einer Programmiersprache
- Automatisierung mit Skripten
- IT-Prozessmanagement, IT-Projektmanagement
- zu aktuellen Trend-Themen der IT
Für die Bewerbung von Studienabbrecher/innen und Quereinsteiger/innen mit passenden Kenntnissen sind wir offen. Ihre fachlichen und pädagogischen Kenntnisse entwickeln wir berufsbegleitend in Weiterbildungen.
IT-Trainer/-in mit Schwerpunkt Systemadministration/Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: iad
Als IT-Trainer/-in mit Schwerpunkt Systemadministration/Systemintegration in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Arbeitszeiten. Unsere modernen Schulungsräume und die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung, während interne Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Ihre persönliche Entwicklung unterstützen. Zudem fördern wir eine offene Teamkultur und bieten Freiraum für Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unseres Angebots.
