Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und überwache die Qualität von Schulungen gemäß dem Qualiopi-Standard.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung mit dynamischem Team.
- Vorteile: Persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum Homeoffice und regelmäßige nationale Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und sorge für höchste Qualität in Schulungen.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick, Erfahrung in der Schulungskoordination und Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Référent(e) Qualité afin d’assurer le bon déroulement des prestations de formation et garantir leur conformité au référentiel Qualiopi.
Véritable coordinateur(trice), vous accompagnez les coordinateurs de formation, assurez le suivi administratif et qualité des formations et veillez à la satisfaction des différentes parties prenantes tout au long des prestations.
Vos principales missions seront
Coordination et suivi des formations
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Envoyer les documents et ressources nécessaires aux coordinateurs de formation. - •
Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour du planning des formations. - •
Vérifier que les coordinateurs de formationdisposent de tous les éléments nécessaires au bon déroulement des prestations et assurer le suivi de ces formations.
Suivi qualité et conformité Qualiopi
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Garantir le respect des processus qualité par lescoordinateurs de formation. - •
Vérifier la conformité des contenus et supports pédagogiques. - •
S’assurer de la transmission des documents aux bénéficiaires avant, pendant et après les formations. - •
Contrôler l’envoi et le suivi des questionnaires de satisfaction. - •
Centraliser et archiver les documents liés aux prestations sur les espaces dédiés - •
Préparer et accompagner les audits Qualiopi.
Analyse et amélioration continue
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Analyser les retours des questionnaires de satisfaction et réaliser les bilans pédagogiques. - •
Recueillir et analyser les réclamations et identifier les actions correctives. - •
Tenir à jour les tableaux de bord avec les différents KPI liés à la qualité, réclamations, incidents et actions correctives... - •
Participer activement à la démarche d’amélioration continue - •
Assurer une veille légale, juridique, technologique et handicap
Référent handicap
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Réaliser la veille liée au handicap. - •
Étudier et traiter les demandes d’adaptation des formations pour les personnes en situation de handicap. - •
Accompagner les parties prenantes sur les modalités d’accessibilité et d’adaptation.
Profil recherché
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Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre rigueur et sens du suivi. - •
Vous avez une forte capacité de coordination et savez gérer plusieurs sujets simultanément. - •
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Share Point, tableaux de suivi, outils de gestion…) - •
Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la formation professionnelle et/ou de la qualité. - •
La connaissance du référentiel Qualiopi est un véritable atout. - •
Des déplacements nationaux mensuels sont à prévoir dans le cadre du suivi des prestations, des audits et de l’accompagnement des équipes terrain
Cequenousoffrons
- • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
- • Une immersion dans un environnement dynamique et en lien direct avec les équipes opérationnelles.
- • Des avantages groupe: prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, mutuelle d'entreprise intéressante et avantages CSE.
- • Poste basé à Lieusaint(77) avec possibilité de télétravail à hauteur de 2 jourspar semaine (sous réserve de conditions d'ancienneté).
Cheziad, lescompétencesprofessionnellescomptent maislesqualitéshumainesprimenttoutautant.
iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances.
Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Le1erréseaud'entrepreneursenimmobilierrecrute!
iadpermetàdesmilliersdeconseillersenimmobilierindépendantsdecréerleurpropreentreprisetoutenbénéficiantd'unaccompagnementsurmesure.
Notremodèle, basésurladigitalisationdel'agenceetlemarketingderéseau, casselescodesdel'immobiliertraditionnel.
Avecunecroissanceannuelledeplusde40%, unelevéedefondsde300M€etundéveloppementrapideàl'international, iadfaitaujourd'huipartiedu Next40etsepositionnecommele1erréseaueuropéendeconseillersimmobiliersindépendants. iad accompagne chaque année des milliers de personnes dans un des moments les plus importants de leur vie, l’achat de leur futur logement.
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Référent(e) Qualité Formation / Qualiopi (H/F) Arbeitgeber: iad
Als Arbeitgeber im Bereich der Erwachsenenbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für IT-Trainings in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu leben. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, großzügigen Urlaubstagen und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Zertifizierungen schaffen wir eine Kultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Bei uns haben Sie die Freiheit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote mitzuwirken und Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zu inspirieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Référent(e) Qualité Formation / Qualiopi (H/F) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei iad helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie iad.
✨Direkt bewerben bei iad!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Référent(e) Qualité Formation / Qualiopi (H/F) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Référent(e) Qualité Formation / Qualiopi (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei iad einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Référent(e) Qualité Formation / Qualiopi (H/F).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von iad leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von iad einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iad vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von iad passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei iad werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei iad erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von iad einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
