Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: iAdvise Financial Services - ein führendes Unternehmen in der Investmentberatung.
- Vorteile: Ab 55.000,- brutto, Umsatzbeteiligung, persönliche Coachings und internationale Trainee-Programme.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer lebhaften Umgebung und forme die Zukunft des Finanzdienstleistungssektors.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Finanzbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Wir sind in der Investmentberatung und im Financial Planning tätig und suchen jetzt nach einer dynamischen Persönlichkeit als Teamleiter:in im Vertrieb.
Wenn du Spaß daran hast, in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten, wo kein Tag wie der andere ist, und du deine Fähigkeiten in der Führung eines Teams unter Beweis stellen möchtest, dann könntest du genau die Person sein, die wir suchen.
Bist du bereit für die Herausforderung? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!
Aufgaben
Führung eines Teams von Vertriebsmitarbeitern
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Steuerung der Vertriebsziele und -ergebnisse
Motivation und Coaching der Teammitglieder
Kundenakquise und -betreuung im Bereich Investmentberatung & Financial Planning
Qualifikation
1-3 oder mehr Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Finanzbranche
Idealerweise, aber nicht Voraussetzung, ist eine abgeschlossene Vermögensberater-, Versicherungsagent- oder Versicherungsmaklerprüfung
Praxiserfahrung in der Kundenberatung, Personalgewinnung und Mitarbeiterführung
Kenntnisse in digitalisierter und hybrider Kundenberatung
Benefits
Ab 55.000,- brutto pro Jahr
Umsatzbeteiligung
Bonuszahlungen
Auto
Zertifizierte Fach- und Vertriebsschulung
Persönliches Coaching durch einen erfahrenen Senior-Partner
Internationales Trainee-Programm für Führungskräfte
Profitieren Sie von der direkten Zusammenarbeit mit dem Gründer des Unternehmens und seiner über 35-jährigen Erfahrung in der Finanzbranche
Bist du bereit, ein Team zu leiten und im Bereich Finanzdienstleistungen zu wachsen? Dann bewirb dich jetzt bei iAdvise Financial Services und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
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Teamleiter:in Arbeitgeber: iAdvise Financial Services
Als Arbeitgeber im Finanzsektor mit Sitz in Wien bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, direkt mit dem Unternehmensgründer zusammenzuarbeiten, was eine einzigartige Chance für persönliche und berufliche Weiterentwicklung darstellt.
Kontaktdaten:
iAdvise Financial Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du der perfekte Teamleiter:in für ihr Vertriebsteam bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den richtigen Job zu finden. Lass uns gemeinsam durchstarten und deine Karriere im Vertrieb auf das nächste Level bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter:in-Position bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Vertriebserfahrungen hervor, besonders wenn sie in der Finanzbranche sind. Zeige uns, wie du Teams geführt und Vertriebsstrategien entwickelt hast – das ist genau das, was wir suchen!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du weißt, wie man im Vertrieb erfolgreich ist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iAdvise Financial Services vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von iAdvise Financial Services. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team und die Unternehmensphilosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Teamleiter:in zu erfahren.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Finanzbranche und die Arbeit im Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und wie du dein Team motivieren möchtest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
