Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Oberschule und arbeite eng mit Lehrern und Schülern zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Bildungseinrichtung, die Schüler auf ihrem Weg zum Abschluss unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem engagierten Team mit viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein pädagogisches Studium und Führungserfahrung im Bildungsbereich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine positive Atmosphäre in einem neuen Schulgebäude.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
2025-07-02 15:14 Bildung & Soziales IAJ Institut für Ausbildung Jugendlicher gGmbH ACF2735AED Ehrenfriedersdorfer Str. 18 Geyer 09468 DE
Als erfahrene und vielseitige Bildungseinrichtung bieten wir ein breites, attraktives Angebot im Bereich der schulischen und beruflichen Aus- und Weiterbildung an. Mit hoher fachlicher und pädagogischer Kompetenz und Sensibilität führen engagierte Lehrkräfte die Schüler und Schülerinnen in kleinen Klassen zum Abschluss. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schulleiter (m/w/d) für unsere Private Oberschule Geyer.
Ihr Profil
• abgeschlossenes pädagogisches oder sozialpädagogisches Hochschulstudium
• eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit kreativen Ideen und flexiblen Organisationsfähigkeiten
• möglichst Leitungserfahrung, vorzugsweise im Bildungs- oder Sozialbereich
• schulrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil
• selbstständige, praxisgebundene sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Ihre Aufgaben
• operative Leitungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtschulleitung
• konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schülern, Mitarbeitern, Partnern und Behörden
• Mitverantwortung für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie permanente Weiterentwicklung existierender Arbeitsprozesse
• anteilige Durchführung von Unterricht
Wir bieten Ihnen
• eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/ Woche)
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem neuen Schulgebäude
• Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit eigenständig und innovativ zu arbeiten
• gute Arbeitsbedingungen und eine positive Atmosphäre innerhalb eines engagierten Teams
• Weiterbildungsmöglichkeiten
Fühlen Sie sich von dieser Stelle angesprochen?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise via E-Mail an .
- location_on Adam-Ries-Straße 47-49
09456 Annaberg-Buchholz - apartment IAJ Institut für Ausbildung Jugendlicher gGmbH
- location_on Adam-Ries-Straße 47-49
09456 Annaberg-Buchholz
#J-18808-Ljbffr
Schulleiter Oberschule Geyer (m/w/d) Arbeitgeber: IAJ Institut für Ausbildung Jugendlicher gGmbH
Kontaktperson:
IAJ Institut für Ausbildung Jugendlicher gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiter Oberschule Geyer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus dem Bildungsbereich, die dir wertvolle Einblicke in die Schule und deren Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Oberschule Geyer. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du die Vision der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir, welche neuen Ideen oder Konzepte du in die Schule einbringen könntest, um den Unterricht und die Schulorganisation zu verbessern. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter Oberschule Geyer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schulleiter Oberschule Geyer zugeschnitten sind. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Bildung und deine Vision für die Schule darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Schule weiterentwickeln möchtest und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
Schulrechtliche Kenntnisse: Falls du schulrechtliche Kenntnisse hast, erwähne diese explizit in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Leitung einer Schule wichtig sind.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IAJ Institut für Ausbildung Jugendlicher gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Schulleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche kreativen Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kenntnisse im Schulrecht auffrischen
Da schulrechtliche Kenntnisse von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview über relevante Gesetze und Vorschriften informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu verstehen und anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Eltern, Schülern und Mitarbeitern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und eine positive Atmosphäre geschaffen hast.
✨Innovative Ideen präsentieren
Da die Stelle Gestaltungsspielraum bietet, solltest du innovative Ansätze oder Projekte vorstellen, die du in der Vergangenheit initiiert hast oder die du gerne umsetzen würdest. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Schule.
