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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für unsere Herden und entwickle innovative Behandlungsstrategien.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Betrieb in Ostthüringen mit vielfältigen Agrarbereichen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Technik und steuerfreie Zusatzvergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Personalmanagement.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem agilen und zukunftsfähigen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herdenmanager im östlichen Thüringen (m/w/d) Ein äußerst vielseitig aufgestellter Betrieb mit Ackerbau, Schweinehaltung, Biogas und Milchvieh sucht einen Nachfolger (m/w/d) im Bereich Herdenmanagement. Der Betrieb ist mit seiner vielschichtigen Ausrichtung angesichts des Klimawandels sehr gut für die Zukunft gerüstet. Derzeit befindet man sich in der Planung für Neubauten im Bereich Milchvieh.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle Herdenbereiche (350 Milchkühe plus Nachzucht)
- Ausarbeitung und Organisation von Behandlungsstrategien
- Überwachung der Futterversorgung und Erstellung von Rationen
- Dokumentation der Tier- und Gesundheitsdaten für die Milchkühe und Nachzucht
- Personalverantwortung für 14 Mitarbeitende
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium sowie Berufserfahrung
- Erfahrungen im Personalmanagement
- Leidenschaft, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Zielstrebiges und gewissenhaftes Arbeiten
Benefits
- Ein agiles, zukunftsfähiges Unternehmen
- Ein moderner Arbeitsplatz mit neuer Technik
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer angemessenen Vergütung
- Eine steuerfreie Zusatzvergütung
Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen deutschsprachigen Herdenmanager in Ostthüringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Herdenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: IAK Agrar Consulting GmbH
Kontaktperson:
IAK Agrar Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Herdenmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Herdenmanagement präsentierst. Zeige, dass du die Verantwortung für die Herdenbereiche übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft! Sprich über deine Erfahrungen und wie du das Team unterstützen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Herdenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das Herdenmanagement mitbringen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Herdenmanagement und Personalführung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IAK Agrar Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Betrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Betrieb verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Bereiche wie Ackerbau, Schweinehaltung und Biogas. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Herdenmanagement und Personalführung verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft und deinen Einsatz für die Tierhaltung zeigen.
✨Fragen zur Zukunft des Betriebs
Überlege dir Fragen, die sich auf die zukünftigen Pläne des Betriebs beziehen, insbesondere im Hinblick auf die Neubauten im Bereich Milchvieh. Das zeigt, dass du an der langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Personalverantwortung für 14 Mitarbeitende hast, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.