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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung von Teilnehmern in Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und wachse mit einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Affinität zur Wissensvermittlung.
- Andere Informationen: Wir bieten gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen Teilnehmer/innen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und erfolgreich durchzustarten. Zur Verstärkung für das Team unserer Niederlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in Mainz Ihre Aufgaben bei und mit uns: Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise Betreuung/Unterstützung der Teilnehmenden unserer Schulungsmaßnahmen Pädagogische Betreuung und Ausbildertätigkeiten Bildungsberatung Administration/Organisation des Schulungsablaufs Unterstützung bei der Akquise von Teilnehmenden Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im kaufmännischen, gew.-techn., IT- oder sozialpädagogischen Bereich Sie bringen eine klare Affinität zur Wissensvermittlung mit und verfügen ggf. bereits über die AEVO Wünschenswert sind Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder grundsätzlich in den Bereichen Training, Ausbildung und/oder Administration Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Geschick zeichnen Sie aus Sie legen außerdem Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) Was können Sie von uns erwarten: Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen Ein offenes Mitarbeiterteam mit dem Blick für Innovationen und Qualität Zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Yvonne Neumann. Mit Zusendung Ihrer Unterlagen akzeptieren Sie unsere Datenschutzbestimmungen (www.ial.de/jobs (http://www.ial.de/jobs) ). Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in Mainz Arbeitgeber: IAL Institut für angewandte Logistik GmbH
Kontaktperson:
IAL Institut für angewandte Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in Mainz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Lehrmethoden integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unterrichtsgestaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teilnehmer motivieren und unterstützen würdest, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge in der Weiterbildung, um zu verdeutlichen, warum du der richtige Kandidat für diese Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in Mainz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IAL Institut für angewandte Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Dozentenstelle gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Erfahrung, deiner Affinität zur Wissensvermittlung und deinen Kenntnissen in der Erwachsenenbildung.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teilnehmern gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da kommunikatives Geschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
