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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Teilnehmer in der Erwachsenenbildung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und wachse mit einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen, Kommunikationsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen Teilnehmer/innen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und erfolgreich durchzustarten. Zur Verstärkung für die Teams unserer Niederlassungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/n Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in Aachen, Bonn, Deggendorf, Gütersloh, Mainz, Münster, Nürnberg, Paderborn.
- Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise
- Betreuung/Unterstützung der Teilnehmenden unserer Schulungsmaßnahmen
- Pädagogische Betreuung und Ausbildertätigkeiten
- Bildungsberatung
- Administration/Organisation des Schulungsablaufs
- Unterstützung bei der Akquise von Teilnehmenden
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im kaufmännischen, gew.-techn., IT- oder sozialpädagogischen Bereich. Sie bringen eine klare Affinität zur Wissensvermittlung mit und verfügen ggf. bereits über die AEV. Wünschenswert sind Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder grundsätzliche in den Bereichen Training, Ausbildung und/oder Administration. Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Geschick zeichnen Sie aus. Sie legen außerdem Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office).
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen, ein offenes Mitarbeiterteam mit dem Blick für Innovationen und Qualität, zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge sowie optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten.
Dozenten (m/w/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (w/m/d) Arbeitgeber: IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Kontaktperson:
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozenten (m/w/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Lehrmethoden integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teilnehmer unterstützt hast und welche Methoden du anwendest, um Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Lass deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozenten (m/w/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Dozent in der Erwachsenenbildung interessierst. Betone deine Leidenschaft für Wissensvermittlung und deine Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Dazu gehören deine Ausbildung, spezielle Kenntnisse im kaufmännischen, gew.-technischen, IT- oder sozialpädagogischen Bereich sowie deine PC-Kenntnisse.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Wissensvermittlung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Wissensvermittlung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und welche Methoden du dabei verwendest.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen zu erläutern. Du könntest auch eine kurze Unterrichtseinheit oder ein Beispiel für eine Schulungsmaßnahme vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Weiterbildungskonzepte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
