Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Schulungsabläufe und unterstütze Teilnehmer bei ihrer beruflichen Neuorientierung.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Teilnehmern und ermögliche ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Affinität für Bildung und Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit in Gießen. Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen Teilnehmer und Teilnehmerinnen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und erfolgreich durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils einen Schulungsmanager (w/m/d).
Aufgaben
- Organisation des Schulungsablaufs
- Alle notwendigen Aktivitäten für Akquise und Vertrieb von Bildung
- Bildungsberatung der Interessenten/innen
- Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise
- Sicherstellung der Funktion der Infrastruktur
- Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Schulungen
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im betriebswirtschaftlichen, IT, wirtschafts- oder sozialpädagogischen Bereich
- Sie haben eine Affinität für den Vertrieb von Bildung und ggf. bereits Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Geschick zeichnen Sie aus
- Sie legen außerdem Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit
- Sie verfügen über die Ausbildereignung nach AEVO oder sind bereit, diese abzulegen
- Sehr gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office)
Wir bieten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
- Ein offenes Mitarbeiterteam mit dem Blick für Innovationen und Qualität
- Zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Frau Yvonne Neumann.
Schulungsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: IAL Institut für angewandte Logistik GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Dozenten Wert legt. Unsere Standorte in Aachen, Aschaffenburg, Deggendorf, Frankfurt, Kassel, Kleve, Landshut, Nürnberg und Paderborn zeichnen sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung gefördert werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich der Erwachsenenbildung vorantreiben.
Kontaktdaten:
IAL Institut für angewandte Logistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulungsmanager (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden im Team über LinkedIn. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als Schulungsmanager (w/m/d) einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt in den Auswahlprozess einbeziehen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulungsmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Schulungsmanager bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich der beruflichen Weiterbildung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du zur Qualität unserer Schulungen beitragen kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IAL Institut für angewandte Logistik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IAL GmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele im Bereich der Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb von Bildung und in der Schulungsorganisation verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Qualität und Kundenzufriedenheit beiträgst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Schulungsmanager ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die IAL GmbH Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und mit dem Unternehmen zu wachsen.
