Schulungsmanager (w/m/d) Mainz

Schulungsmanager (w/m/d) Mainz

Mainz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Schulungsabläufe und berate Teilnehmer auf ihrem Weg in den Job.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Innovation und Qualität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Teilnehmern und ermögliche ihnen neue Chancen im Berufsleben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Affinität für Bildung und Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen Teilnehmer und Teilnehmerinnen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und erfolgreich durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg einen Schulungsmanager (w/m/d).

Einsatzort: Mainz
Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben bei und mit uns:

  • Organisation des Schulungsablaufs
  • Alle notwendigen Aktivitäten für Akquise und Vertrieb von Bildung
  • Bildungsberatung der Interessenten/innen
  • Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise
  • Sicherstellung der Funktion der Infrastruktur
  • Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Schulungen

Sie verfügen über:

  • ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im betriebswirtschaftlichen, IT, wirtschafts- oder sozialpädagogischen Bereich
  • eine Affinität für den Vertrieb von Bildung und ggf. bereits Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Geschick
  • Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit
  • die Ausbildereignung nach AEVO oder sind bereit, diese abzulegen
  • sehr gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office)

Was können Sie von uns erwarten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
  • Ein offenes Mitarbeiterteam mit dem Blick für Innovationen und Qualität
  • Zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten

Schulungsmanager (w/m/d) Mainz Arbeitgeber: IAL Institut für angewandte Logistik GmbH

Als dynamisch wachsendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Schulungsmanager (w/m/d) in Mainz ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Qualität setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie mit 30 Tagen Urlaub und einer optimalen Work-Life-Balance rechnen können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, unseren Teilnehmern neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
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Kontaktperson:

IAL Institut für angewandte Logistik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulungsmanager (w/m/d) Mainz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Teile deine Ideen, wie du unsere Schulungsangebote verbessern könntest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulungsmanager (w/m/d) Mainz

Organisation des Schulungsablaufs
Akquise und Vertrieb von Bildung
Bildungsberatung
Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten
Sicherstellung der Infrastruktur
Qualitätssicherung der Schulungen
Studium im betriebswirtschaftlichen, IT, wirtschafts- oder sozialpädagogischen Bereich
Vertriebserfahrung in der beruflichen Weiterbildung
Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikatives Geschick
Kundenzufriedenheit
Ausbildereignung nach AEVO
Sehr gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten Menschen, die zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Weiterbildung und Vertrieb. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.

Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine saubere und professionelle Präsentation zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IAL Institut für angewandte Logistik GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, welche Weiterbildungskonzepte sie anbieten und wie sie ihre Teilnehmer unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bildungsberatung oder im Vertrieb von Bildung verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Qualität der Schulungen beitragen kannst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Schulungsablauf konkret aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da kommunikatives Geschick eine wichtige Eigenschaft für die Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe vorher, wie du deine Gedanken zusammenfassen kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Schulungsmanager (w/m/d) Mainz
IAL Institut für angewandte Logistik GmbH
Standort: Mainz
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