Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im koreanischen Markt.
- Unternehmen: AkzoNobel, ein führendes Unternehmen für innovative Farben und Beschichtungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Verkaufsmentalität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Wir liefern innovative Farben und Beschichtungen, die das Leben der Menschen bereichern und das schützen, was am wichtigsten ist. Unser weltklasse Portfolio an Marken – einschließlich Dulux, International, Sikkens und Interpon – wird von Kunden auf der ganzen Welt vertraut. Wir sind in mehr als 80 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um das Gewebe des täglichen Lebens zu erhalten und zu verbessern. Denn wir glauben, dass jede Oberfläche eine Chance ist.
Lokale Vertriebsmitarbeiter zur Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums und der Expansion des Downstream-Marktes in Korea.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Bestehende Kunden verwalten und neue Geschäftsmöglichkeiten im koreanischen Downstream- und Energiemarkt entwickeln, um ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen.
- Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und kommerzielle sowie technische Gespräche aufbauen und stärken, während neue Projektmöglichkeiten gesichert werden.
- Projektakquisition unterstützen, indem eng mit EPCs, Herstellern, Eigentümern und Anwendungsunternehmen zusammengearbeitet wird.
- Verkaufsmöglichkeiten über Gaudi CRM verwalten und eine genaue und aktuelle Verkaufspipeline aufrechterhalten.
- Zur Erreichung von Verkaufs- und Rentabilitätszielen durch Preisverhandlungen, Angebotserstellung und Vertragsunterstützung beitragen.
- Alle Aufgaben in Übereinstimmung mit den Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt-, Ethik- und Compliance-Richtlinien des Unternehmens ausführen.
Hauptaktivitäten:
- Der Stelleninhaber wird erwartet, routinemäßige Verkaufsentscheidungen unabhängig innerhalb der festgelegten Unternehmensrichtlinien und -richtlinien zu treffen.
- Dies umfasst die Planung von Kundenbesuchen, das Management von Kundenbeziehungen, die Identifizierung von Verkaufschancen, die Pflege der Verkaufspipeline in Gaudi CRM, die Erstellung von Angeboten innerhalb genehmigter Preisrichtlinien und die Koordination mit internen Funktionen zur Unterstützung der Kundenanforderungen.
- Entscheidungen, die Preisabweichungen, kommerzielle Bedingungen außerhalb der delegierten Befugnis, wesentliche Kundenverpflichtungen, strategische Kontenplanung oder vertragliche Angelegenheiten betreffen, müssen mit dem Vertriebsleiter besprochen und genehmigt werden.
Anforderungen:
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Eine proaktive Verkaufsmentalität mit starkem Antrieb zur Erreichung der Geschäftsziele.
- Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, einschließlich Excel, PowerPoint und Word.
- Fähigkeit, effektiv in Englisch zu kommunizieren, einschließlich des Schreibens von Geschäftsmails.
- Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu nationalen Reisen nach Bedarf.
Bei AkzoNobel setzen wir uns stark dafür ein, einen integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu gewährleisten, an dem alle Mitarbeiter ihr bestes Ich sein können. Wir streben danach, Vielfalt in einem Kontext der Toleranz zu fördern.
Sales Development Representative Arbeitgeber: IAMIP Sverige AB.
AkzoNobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und respektiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Schulungsprogrammen und der Chance, an bedeutenden Projekten in der schnell wachsenden koreanischen Marktlandschaft teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie IAMIP Sverige AB. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an IAMIP Sverige AB. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von IAMIP Sverige AB. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei IAMIP Sverige AB. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei IAMIP Sverige AB. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei IAMIP Sverige AB. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IAMIP Sverige AB. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
