Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschung und Lehre in der Physikalischen Ozeanographie.
- Unternehmen: Kiel University und GEOMAR Helmholtz Zentrum für Ozeanforschung.
- Vorteile: Temporäre Beamtenstelle mit Möglichkeit zur Verlängerung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Vielfalt, Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ozeanforschung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Doktorat in Physikalischer Ozeanographie und internationale Publikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Kiel University und das GEOMAR Helmholtz Zentrum für Ozeanforschung Kiel streben an, mehr qualifizierte Frauen in Professuren zu gewinnen. Die Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften der Universität Kiel und das GEOMAR Helmholtz Zentrum für Ozeanforschung Kiel laden zur Bewerbung auf eine Juniorprofessur (W 1) in Physikalischer Ozeanographie mit vorübergehendem Beamtenstatus für einen Zeitraum von vier Jahren (erste Phase) ein, die so schnell wie möglich beginnen soll.
Der zukünftige Stelleninhaber wird erwartet, das Fachgebiet der Physikalischen Ozeanographie sowohl in der Forschung als auch in der Lehre zu vertreten.
Forschungsfokus
Die Juniorprofessur (W 1) ist am GEOMAR Helmholtz Zentrum für Ozeanforschung Kiel in der Forschungsgruppe „Physikalische Ozeanographie“ angesiedelt, die Teil des Forschungsbereichs „Ozeanzirkulation und Klimadynamik“ ist. Der Juniorprofessor wird erwartet, exzellente und international anerkannte Forschung im Bereich der Physikalischen Ozeanographie zu initiieren und zu leiten. Die Forschungsinteressen der Bewerber sollten im Bereich der prozessorientierten beobachtenden physikalischen Ozeanographie und vergleichender Modell-Daten-Analyse liegen. Sie sollten mit dem Forschungsprofil des GEOMAR Helmholtz Zentrums für Ozeanforschung Kiel und der Forschungsgruppe Physikalische Ozeanographie übereinstimmen. Mögliche Forschungsbereiche umfassen:
- Ozean- und Klimadynamik
- windgetriebene und thermohaline Zirkulation
- Wasser-Massen-Transformation
- mesoskala und submesoskala Variabilität
- interne Wellen, Mischprozesse und Wechselwirkungen zwischen Atmosphäre und Ozean
Ein besonderes Interesse an der Anwendung verschiedener moderner Beobachtungsmethoden (z.B. Forschungsexpeditionen, Moorings, Glider, Turbulenzsonden), an moderner Datenanalyse, künstlicher Intelligenz, Datenwissenschaftsmethoden oder an der Integration von Daten und Modellen in digitale Zwillinge des Ozeans ist sehr wünschenswert. Eine aktive Teilnahme an Forschungskooperationen innerhalb des Forschungsbereichs wird erwartet. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen an der Universität Kiel, insbesondere im Rahmen der Kiel Marine Science (KMS), sowie mit dem GEOMAR Helmholtz Zentrum für Ozeanforschung Kiel wird ausdrücklich gefördert.
Qualifikationen
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine Promotion/PhD in Physikalischer Ozeanographie oder einem verwandten Fachgebiet sowie international begutachtete Publikationen im Bereich der Physikalischen Ozeanographie sind erforderlich. Erfahrung in der akademischen Lehre und im erfolgreichen Erwerb von Drittmitteln ist von Vorteil. Internationale Kooperationen innerhalb und außerhalb der EU sind willkommen.
Lehraufgaben
Die Professur umfasst Lehrtätigkeiten in Englisch und, falls zutreffend, in Deutsch innerhalb der Bachelor- und Masterprogramme „Physik des Erdsystems“ und „Klimaphysik“. Ein geeignetes Lehrkonzept für diese Programme muss mit der Bewerbung eingereicht werden.
Bewerbungsprozess
Es wird auf die Rekrutierungsanforderungen verwiesen, die in § 64 des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein festgelegt sind. Wenn die Zwischenbewertung der ersten Phase der Juniorprofessur positiv ausfällt, ist beabsichtigt, die vorübergehende Beamtenstelle um weitere zwei Jahre (zweite Phase) zu verlängern. Weitere Informationen finden Sie auf der Website (in deutscher Sprache).
Bewerbungen einschließlich der üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Publikationsverzeichnis, falls zutreffend Verzeichnis der extern finanzierten Projekte und Liste der gelehrten Kurse, Kopien der akademischen Abschlüsse, ein überzeugendes Forschungs- und Lehrkonzept (max. 6 Seiten insgesamt) und zwei Referenzen) sollten unter Angabe sowohl der privaten als auch der institutionellen Kontaktdaten (Adresse, Telefonnummer und E-Mail) bis zum 14. Dezember 2025 eingereicht werden – vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an: Dekan der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Olshausenstr. 40, 24098 Kiel, Deutschland.
Gleichstellung und Vielfalt
Die Universität Kiel und das GEOMAR Helmholtz Zentrum für Ozeanforschung Kiel streben an, die Anzahl der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und ermutigen daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Frauen wird Vorrang eingeräumt, wenn ihre Eignung, Qualifikationen und berufliche Leistung gleichwertig sind. Die Universität Kiel und das GEOMAR Helmholtz Zentrum für Ozeanforschung Kiel setzen sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und deren Gleichgestellten werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt behandelt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungsfotos sind nicht erforderlich und wir bitten ausdrücklich darum, davon abzusehen.
Kontakt
Für weitere Details zur Position und zur Forschungsgruppe wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Peter Brandt.
Professor position in Physical Oceanography (Kiel, Germany) Arbeitgeber: Iapso Ecs
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die sich in der Physikalischen Ozeanographie engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, exzellente Forschungsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unsere Institutionen setzen sich aktiv dafür ein, qualifizierte Frauen in Führungspositionen zu bringen und unterstützen die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen mit Behinderungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professor position in Physical Oceanography (Kiel, Germany) erhalten könntest
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachgebiet zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten für eine Zusammenarbeit oder offene Positionen.
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschungsarbeiten vor. Sei bereit, diese bei Networking-Events oder in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise im Bereich der physikalischen Ozeanographie.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Professur interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor position in Physical Oceanography (Kiel, Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Physikalische Ozeanographie zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Forschungskonzept klar darstellen:Dein Forschungskonzept sollte klar und prägnant sein. Erkläre, wie deine Interessen mit den Zielen des GEOMAR übereinstimmen und welche innovativen Ansätze du einbringen möchtest. Wir wollen sehen, dass du kreativ und zukunftsorientiert denkst!
Lehrkonzept nicht vergessen:Da die Professur auch Lehrverantwortung beinhaltet, solltest du ein überzeugendes Lehrkonzept beilegen. Zeig uns, wie du deine Begeisterung für das Fach an Studierende weitergeben möchtest. Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iapso Ecs vorbereitet
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Kiel University und das GEOMAR Helmholtz Zentrum für Ozeanforschung verschaffen. Informiere dich über deren Forschungsprojekte, aktuelle Publikationen und die spezifischen Ziele der Abteilung für Physikalische Ozeanographie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Forschungsideen vor
Da die Position eine aktive Forschung erfordert, solltest du konkrete Ideen und Ansätze für deine zukünftige Forschung im Bereich der physikalischen Ozeanographie parat haben. Überlege dir, wie deine Interessen mit den bestehenden Projekten am GEOMAR übereinstimmen und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Lehre und Didaktik im Fokus
Da die Professur auch Lehrverantwortung umfasst, solltest du ein Konzept für deine Lehrtätigkeit entwickeln. Überlege dir, wie du komplexe Themen in der Physik des Erdsystems verständlich vermitteln kannst und welche Methoden du einsetzen würdest, um Studierende zu motivieren und zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Diese könnten sich auf die Forschungsstrategie der Institution, mögliche Kooperationen oder die Unterstützung für Drittmittelanträge beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung der Institution.
