Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz fördert.
- Unternehmen: Die ias Gruppe ist ein führender Anbieter im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Karrieremöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interdisziplinärer Austausch und unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Arbeitswelten neu und mache einen echten Unterschied für die Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt in Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Arbeitsmediziner / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) ab sofort in Teilzeit (ca. 50 bis 75%), unbefristet zum Einsatz im Raum Cottbus.
Mit rund 50 Jahren Erfahrung ist die ias Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement.
Werden Sie Teil der ias Gruppe und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir zum Einsatz im Raum Cottbus einen Facharzt für Arbeitsmedizin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie.
Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin (m/w/d) flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: ias AG
Die ias PREVENT GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Fachärzte der Inneren Medizin, in dem moderne Diagnostik und persönliche Beratung im Mittelpunkt stehen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexibler Einsatzplanung und der Möglichkeit, an verschiedenen Standorten in Deutschland zu arbeiten, fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere kollegialen Teams und die strukturierte Einarbeitung schaffen eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Präventionsmedizin leisten kann.
