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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Arbeitsmedizin und gestalte die Zukunft des Standorts aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die ias-Gruppe ist ein führender Anbieter im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrieremöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Arbeitswelten neu und fördere Gesundheit und Wohlbefinden von Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitsmedizin und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Interdisziplinärer Austausch und dynamisches Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort in Vollzeit, unbefristet für unseren Standort in Frankfurt am Main.
Mit rund 50 Jahren Erfahrung ist die ias-Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement.
Werden Sie Teil der ias-Gruppe und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main eine Leitung für den Bereich Arbeitsmedizin, die gemeinsam mit der Leitung der Bereiche Arbeitssicherheit, Psychologie und BGM-Beratung die Zukunft des Standortes gestalten möchte.
Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie.
Standortleitung Bereich Arbeitsmedizin Frankfurt am Main (m/w/d) Arbeitgeber: ias AG
Kontaktperson:
ias AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung Bereich Arbeitsmedizin Frankfurt am Main (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der ias-Gruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen und dir schneller antworten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung Bereich Arbeitsmedizin Frankfurt am Main (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Standortleitung im Bereich Arbeitsmedizin passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ias AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ias-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsmedizin und im Management zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, und erläutere deinen Führungsstil.