Junior Key Account Manager (m/w/d)
Junior Key Account Manager (m/w/d)

Junior Key Account Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle maßgeschneiderte Angebote für nachhaltiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: Die ias-Gruppe ist ein führender Anbieter im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und setze dein Know-how für eine gute Sache ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder verwandtes Studium und erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mit 50 Jahren Erfahrung ist die ias-Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter betrieblicher und persönlicher Gesundheit und Sicherheit.

Werde Teil der ias-Gruppe und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir einen Junior Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

  • Als Junior Key Account Manager (m/w/d) übernimmst du die Betreuung erster ausgewählter Kunden der ias Aktiengesellschaft und entwickelst dich mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen zu einer starken kundenorientierten Ansprechperson.
  • Du steuerst Kundentermine telefonisch, digital oder persönlich und übernimmst schrittweise die eigenständige Vor- und Nachbereitung.
  • Du arbeitest an maßgeschneiderten Angeboten, lernst Vertragskonditionen souverän zu verhandeln und unterstützt die Leistungserbringung mit Fokus auf Kundenbindung und nachhaltiges Wachstum.
  • Du erhältst Einblicke in das kundenbezogene Controlling und lernst, relevante Umsatz-, Umsetzungs- und Ergebniskennzahlen zu analysieren und zu verfolgen.
  • Du bringst Vertriebsimpulse und Ideen ein, um unsere Kundenbeziehungen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Du baust Netzwerke auf und pflegst diese aktiv, um Markt- und Kundenpotenziale frühzeitig zu erkennen.

Dein Profil:

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches, medizinisches, psychologisches, sicherheitstechnisches Studium absolviert oder besitzt eine gleichwertige Ausbildung.
  • Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in der Kundenbetreuung sammeln (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung).
  • Du interessierst dich für den Vertrieb beratungsintensiver Dienstleistungen und möchtest dich in diesem Bereich fachlich weiterentwickeln.
  • Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten mit, trittst freundlich und überzeugend auf und hast Freude am Umgang mit Menschen.
  • Dich zeichnet eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus.
  • Du besitzt eine bundesweite Reisebereitschaft.
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office und kommunikationssicheres Englisch sind von Vorteil.

Deine Perspektiven:

  • Setze dein Know-how in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein.
  • Freu dich auf eine gründliche Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld.
  • Erhalte eine attraktive Vergütung ergänzt um Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung.
  • Erlebe familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie ein faires Miteinander.
  • Profitiere von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Wir bezuschussen das Deutschlandticket als Jobticket.
  • Wir besorgen dir dein Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad.

Kontakt und Bewerbung:

Bei inhaltlichen Rückfragen kontaktiere gern Marcus Schnorz, Leiter Key Account Management. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern Saskia Pytlik, Recruiting Consultant. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Junior Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ias Aktiengesellschaft

Die ias-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und attraktive Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Am Standort Berlin profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung, interdisziplinärem Austausch und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und zusätzlichen Sozialleistungen.
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Kontaktperson:

ias Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Key Account Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ias-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unseres Teams!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key Account Manager (m/w/d)

Kundenbetreuung
Verhandlungsgeschick
Kommunikative Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Dienstleistungsorientierung
Analytische Fähigkeiten
Netzwerkaufbau
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Vertriebskompetenz
Teamarbeit
Flexibilität
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die ias-Gruppe interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten hervor, die dir Fähigkeiten im Kundenkontakt vermittelt haben. Wir suchen nach jemandem, der bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung hat – also lass uns wissen, was du kannst!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ias Aktiengesellschaft vorbereitest

Informiere dich über die ias-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ias-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Vertrieb verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Erwartungen an einen Junior Key Account Manager und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen und eine positive Ausstrahlung zu zeigen.

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ias Aktiengesellschaft
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