Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein motiviertes Team und gestalten Sie die Zukunft der Arbeitsmedizin.
- Arbeitgeber: Die ias-Gruppe ist ein führender Anbieter im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Setzen Sie Ihr Know-how für eine gute Sache in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit rund 50 Jahren Erfahrung ist die ias-Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement.
Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main eine Leitung für den Bereich Arbeitsmedizin, die gemeinsam mit der Leitung der Bereiche Arbeitssicherheit, Psychologie und BGM-Beratung die Zukunft des Standortes gestalten möchte.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie stellen gemeinsam mit Ihrer Co-Standortleitung die unternehmerische Repräsentanz der ias Aktiengesellschaft im Einzugsgebiet des Standorts sicher und arbeiten eng und vertrauensvoll mit unserem Regionalleiter zusammen.
- Sie führen ein motiviertes, arbeitsmedizinisches Team von ca. 30 Mitarbeitenden disziplinarisch und wertschätzend.
- Sie verantworten die Ressourcensteuerung der Mitarbeitenden auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung.
- Gewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden am Standort im Sinne eines professionellen Kundenmanagements.
- Die Sicherstellung der nachhaltigen Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
- Gerne bringen Sie sich ein bei der Umsetzung der Ziele und der Strategie der Region sowie der ias-Gruppe.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes gesundheits-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Sie verfügen bereits über einschlägige Erfahrungen im Dienstleistungsbereich, idealerweise mit dem Dienstleistungsportfolio der ias-Gruppe.
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und ausgeprägte Freude am Führen setzen wir voraus.
- Erste Kenntnisse und Erfahrung mit betriebswirtschaftlicher Analyse und Steuerung konnten Sie bereits sammeln.
- Sie verfügen über Beratungskompetenz und Projekterfahrung.
- Ausgeprägte Dienstleistungs- sowie Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken.
- Souveränität und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Kernkompetenzen.
Ihre Perspektiven:
- Setzen Sie Ihr Know-how in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein.
- Werden Sie Teil moderner Arbeitsmedizin mit vielseitigen Aufgaben im Rahmen der Betreuung von Kunden verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen.
- Erleben Sie flexible, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienst.
- Erhalten Sie eine attraktive Vergütung ergänzt um Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention.
- Freuen Sie sich auf eine gründliche Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld.
- Profitieren Sie von zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Erhalten Sie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket.
- Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad.
Kontakt und Bewerbung:
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Manuel Pradl, Regionalleiter Mitte, gern per Mail zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Nicole Bachor, Leitung Recruiting.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Standortleitung Bereich Arbeitsmedizin Frankfurt am Main (m/w/d) Arbeitgeber: ias Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
ias Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung Bereich Arbeitsmedizin Frankfurt am Main (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach möglichen Praktika oder Projekten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die ias-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Position einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere bei der ias-Gruppe!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung Bereich Arbeitsmedizin Frankfurt am Main (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil der ias-Gruppe werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Arbeitsmedizin und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ias Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Informiere dich über die ias-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ias-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die ias-Gruppe legt großen Wert auf Kundenmanagement. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und betreut hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die ias-Gruppe Wert auf die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist.