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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychosoziale Beratung durch und unterstütze Führungskräfte mit Workshops.
- Arbeitgeber: ias mental health GmbH, führender Anbieter in psychosozialer Beratung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Setze dein Wissen für eine gute Sache ein und wachse in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ias mental health GmbH, ein Unternehmen der ias-Gruppe, ist mit derzeit über 140 festangestellten Mitarbeitenden einer der führenden Dienstleister im Bereich Psychosoziale Beratung und EAP (Employee Assistance Program) in Deutschland. Werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Teams.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie führen die psychosoziale Beratung für die Beschäftigten unserer Kunden durch.
- Außerdem vermitteln Sie in weiterführende und rehabilitative Maßnahmen.
- Des Weiteren übernehmen Sie die Beratung von Führungskräften zu relevanten Themen gesundheitsgerechter Führung, u.a. durch Seminare oder Workshops und übernehmen die Beratung vor Ort beim Kunden, ggf. virtuell/telefonisch.
Ihre Perspektiven:
- Setzen Sie Ihr Know-how in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein.
- Erhalten Sie eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund, Entgeltgruppe 11 sowie eine gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Erfahren Sie Förderung des fachlichen und interdisziplinären Austauschs.
- Erleben Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung.
- Nehmen Sie an zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil.
- Profitieren Sie von Angeboten zur Gesundheitsförderung.
- Erhalten Sie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket.
- Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad.
Ihr Profil:
- Sie bringen einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in mit.
- Eine Weiterbildung in der systemischen Beratung (oder vergleichbare Weiterbildung) setzen wir voraus.
- Zudem bringen Sie fundierte Erfahrungen (mindestens 2 Jahre) in der psychosozialen Beratung mit (ggf. auch für Beschäftigte im öffentlichen Dienst).
- Sie verfügen über Erfahrungen mit Konzepten und Maßnahmen des BGM und der Seminararbeit als Durchführende/r sowie Coaching- und Teamentwicklungsmaßnahmen.
- Kenntnisse im Umgang mit virtuellen Beratungssettings sind wünschenswert.
- Ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie zeichnen Sie aus.
- Im Umgang mit Office-Paketen sind Sie sicher.
- Sie bringen Reise-/Fahrbereitschaft mit.
- Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
Kontakt und Bewerbung:
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Saskia Pytlik, Recruiting Consultant, unter +49 170 69 30 668. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Betrieblicher Sozialberater (m/w/d) Arbeitgeber: ias-Gruppe
Kontaktperson:
ias-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betrieblicher Sozialberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe das Ganze mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die psychosoziale Beratung durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betrieblicher Sozialberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ias-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die ias mental health GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ias mental health GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen im Bereich psychosoziale Beratung an und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihren Werten und Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich psychosoziale Beratung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du auf Fragen reagierst und deine Gedanken klar und verständlich ausdrückst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in deinem Fachgebiet weiterzubilden und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.