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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychosoziale Beratung durch und unterstütze Führungskräfte in gesundheitsgerechter Führung.
- Arbeitgeber: ias mental health GmbH, führender Dienstleister im Bereich psychosoziale Beratung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Jobticket und JobRad-Angeboten.
- Warum dieser Job: Setze dein Know-how für eine gute Sache ein und erlebe ein faires Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Die ias mental health GmbH, ein Unternehmen der ias-Gruppe, ist mit derzeit über 140 festangestellten Mitarbeitenden einer der führenden Dienstleister im Bereich Psychosoziale Beratung und EAP (Employee Assistance Program) in Deutschland. Werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Teams.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie führen die psychosoziale Beratung für die Beschäftigten unserer Kunden durch.
- Sie vermitteln in weiterführende und rehabilitative Maßnahmen.
- Im Weiteren übernehmen Sie die Beratung von Führungskräften zu relevanten Themen gesundheitsgerechter Führung, u.a. durch Seminare oder Workshops und übernehmen die Beratung vor Ort beim Kunden, ggf. virtuell/telefonisch.
Ihre Perspektiven:
- Setzen Sie Ihr Know-how in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein.
- Erhalten Sie eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund, Entgeltgruppe 11.
- Erleben Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung.
- Nehmen Sie an zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil.
- Erhalten Sie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket.
- Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad, vergünstigt als JobRad.
Ihr Profil:
- Sie bringen einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in mit.
- Eine Weiterbildung in systemischer Beratung oder vergleichbar setzen wir voraus.
- Sie bringen zudem fundierte Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) in der psychosozialen Beratung mit.
- Der Umgang mit virtuellen Beratungssettings ist Ihnen vertraut.
- Ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie zeichnen Sie aus.
- Im Umgang mit Office-Paketen sind Sie sicher.
- Reise- sowie Fahrbereitschaft bringen Sie mit.
- Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
Kontakt und Bewerbung: Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir Ihnen gerne Saskia Pytlik, Recruiting Consultant.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderungen, sexueller Identität oder sonstigen schutzwürdigen Merkmalen.
Betrieblicher Sozialberater (m/w/d) Arbeitgeber: ias Gruppe
Kontaktperson:
ias Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betrieblicher Sozialberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der psychosozialen Beratung am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das sofort spürbar. Erzähl, warum dir die psychosoziale Beratung am Herzen liegt und wie du einen Unterschied machen möchtest. Das bleibt im Kopf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betrieblicher Sozialberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine relevanten Erfahrungen in der psychosozialen Beratung und deine Weiterbildung. Das sind wichtige Punkte, die uns überzeugen werden, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ias Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des betrieblichen Sozialberaters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du psychosoziale Beratung erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Empathie zeigen
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du im Interview darauf achten, einfühlsam und verständnisvoll zu kommunizieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.