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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und führe eigenständig Termine durch.
- Arbeitgeber: Die ias Gruppe ist ein führender Anbieter im Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement mit 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dein Wissen für eine gute Sache ein und arbeite in einem modernen, fairen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Prävention oder verwandten Fachrichtungen, erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Jobticket und vergünstigtes JobRad verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Firma ias Aktiengesellschaft
Anstellung: Teilzeit
Position: Berufserfahren
Tätigkeit: Gesundheit, Medizin und Soziales
Tätigkeitsort: 68199 Mannheim, Deutschland
Über uns: Mit rund 50 Jahren Erfahrung ist die ias Gruppe Experte, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten und Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie sind Ansprechpartner:in zu Leistungen aus dem BGM- und BGF-Leistungsportfolio der ias Aktiengesellschaft.
- Eigenständiges Durchführen von Kundenterminen im Betreuungsteam als Leistungserbringer gehört zu Ihren Aufgaben.
- Zudem übernehmen Sie die eigenständige Abstimmung, Vor- und Nachbereitung der Kundentermine (Besuchsplanung, Besuchsdokumentation, Leistungserfassung und -abrechnung, Nachbearbeitung, Ergebniskontrolle, Nachhalten).
- Sie unterstützen interdisziplinär, fachübergreifend und koordinierend die Kolleg:innen aus dem Betreuungsteam.
- Darüber hinaus wirken Sie bei Jahresarbeitsplänen und Berichten für Kunden mit.
- Sie erstellen kundenspezifische BGM- und BGF-Strategien und führen entsprechende kundenbezogene Maßnahmen durch.
- Sie unterstützen maßgeblich in- und extern auch den weiteren Ausbau unserer digitalen Dienstleistungen im BGM-/BGF-Bereich.
Ihre Perspektiven:
- Setzen Sie Ihr Know-how in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein.
- Erhalten Sie eine attraktive Vergütung ergänzt um Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Erleben Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und 29 Urlaubstage (zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12. ohne Anrechnung auf den Urlaub) sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung.
- Nehmen Sie an zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil.
- Erhalten Sie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket.
- Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Prävention (z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Public Health etc.), alternativ sozial- oder geisteswissenschaftliches Studium mit entsprechenden Weiterbildungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Zusatzqualifikationen im Bereich der praktischen betrieblichen Gesundheitsförderung sind äußerst wünschenswert.
- Erste Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder der betrieblichen Gesundheitsförderung, inkl. auch der digitalen Umsetzung von Maßnahmen, sind von Vorteil.
- Sie sind Teamplayer:in mit hervorragenden kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten.
- Zudem sind Sie Macher:in und Treiber:in mit Umsetzungsstärke, ausgeprägter Ergebnis- und Kundenorientierung sowie nachgewiesener Lösungskompetenz.
- Sie haben einen Führerschein Klasse B und bringen Reisebereitschaft mit.
Kontakt und Bewerbung:
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Larissa Bade, Standortleiterin Mannheim, zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Nicole Bachor, Teamleitung Recruiting, unter: +49 170 69 30 668.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderungen, sexueller Identität oder sonstigen schutzwürdigen Merkmalen.
BGM-Berater (m/w/d) Arbeitgeber: ias Gruppe
Kontaktperson:
ias Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BGM-Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der ias Aktiengesellschaft herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Gesundheitsförderung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Bereich BGM/BGF umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation für die Stelle. Informiere dich über die ias Aktiengesellschaft und deren Werte. In deinem Gespräch kannst du dann gezielt darauf eingehen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BGM-Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ias Aktiengesellschaft. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Betriebliches Gesundheitsmanagement zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und deine Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du alle geforderten Zusatzqualifikationen und Erfahrungen klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als BGM-Berater:in geeignet bist. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der digitalen Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ias Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ias Aktiengesellschaft und ihre Werte im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
