Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Arbeitsmedizin und gestalte die Zukunft des Standorts.
- Unternehmen: Die ias-Gruppe ist ein führender Anbieter im Gesundheitsmanagement mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Setze dein Know-how für eine gute Sache in der modernen Arbeitsmedizin ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Überblick
Tätigkeit: Administration, Sachbearbeitung und Verwaltung
Firma: ias Aktiengesellschaft
Anstellung: Vollzeit
Position: Berufserfahren
Tätigkeitsort: 60327 Frankfurt am Main, Deutschland
Mit rund 50 Jahren Erfahrung ist die ias-Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmern zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement.
Werden Sie Teil der ias-Gruppe und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main eine Leitung für den Bereich Arbeitsmedizin, die gemeinsam mit der Leitung der Bereiche Arbeitssicherheit, Psychologie und BGM-Beratung die Zukunft des Standortes gestalten möchte. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie stellen gemeinsam mit Ihrer Co-Standortleitung die unternehmerische Repräsentanz der ias Aktiengesellschaft im Einzugsgebiet des Standorts sicher und arbeiten eng und vertrauensvoll mit unserem Regionalleiter zusammen.
- Sie führen ein motiviertes, arbeitsmedizinisches Team von ca. 30 Mitarbeitenden disziplinarisch und wertschätzend.
- Sie verantworten die Ressourcensteuerung der Mitarbeitenden auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung.
- Gewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden am Standort im Sinne eines professionellen Kundenmanagements.
- Die Sicherstellung der nachhaltigen Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
- Gerne bringen Sie sich ein bei der Umsetzung der Ziele und der Strategie der Region sowie der ias-Gruppe.
Ihre Perspektiven:
- Setzen Sie Ihr Know-how in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein.
- Werden Sie Teil moderner Arbeitsmedizin mit vielseitigen Aufgaben im Rahmen der Betreuung von Kunden verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen.
- Erleben Sie flexible, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienst.
- Erhalten Sie eine attraktive Vergütung ergänzt um Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention.
- Freuen Sie sich auf eine gründliche Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld.
- Profitieren Sie von zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Erhalten Sie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket.
- Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes gesundheits-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Sie verfügen bereits über einschlägige Erfahrungen im Dienstleistungsbereich, idealerweise mit dem Dienstleistungsportfolio der ias-Gruppe.
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und ausgeprägte Freude am Führen setzen wir voraus.
- Erste Kenntnisse und Erfahrung mit betriebswirtschaftlicher Analyse und Steuerung konnten Sie bereits sammeln.
- Sie verfügen über Beratungskompetenz und Projekterfahrung.
- Ausgeprägte Dienstleistungs- sowie Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken.
- Souveränität und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Kernkompetenzen.
Kontakt und Bewerbung:
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Manuel Pradl, Regionalleiter Mitte, gern per Mail zur Verfügung: manuel.pradl@ias-gruppe.de.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Nicole Bachor, Leitung Recruiting: +49 170 69 30 668.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Standortleitung Bereich Arbeitsmedizin Frankfurt am Main (m/w/d) Arbeitgeber: ias Gruppe
Die ias Aktiengesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt am Main nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Arbeitsmedizin bietet, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die ias-Gruppe die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und setzt sich aktiv für deren Gesundheit und Wohlbefinden ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung Bereich Arbeitsmedizin Frankfurt am Main (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die ias-Gruppe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die ias-Gruppe sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen und die Unternehmenswerte leben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung Bereich Arbeitsmedizin Frankfurt am Main (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die ias-Gruppe zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du für unser Team mitbringst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ias Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die ias-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ias-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Die ias-Gruppe legt großen Wert auf Kundenmanagement. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu erläutern und wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Zeige, dass du die Bedeutung von exzellentem Service verstehst.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Strategie der ias-Gruppe und den Zielen des Standorts stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
