Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft unserer Standorte in Stuttgart oder Karlsruhe.
- Arbeitgeber: Die ias Gruppe ist ein führender Anbieter im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und attraktive Sozialleistungen wie JobRad und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Setze dein Know-how für eine gute Sache ein und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschaftsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Firma ias Aktiengesellschaft
Anstellung: Vollzeit
Position: Berufserfahren
Tätigkeit: Administration, Sachbearbeitung und Verwaltung
Tätigkeitsort: 70173 Stuttgart, Deutschland
Über uns: Mit fast 50 Jahren Erfahrung ist die ias Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.300 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement. Werden Sie Teil der ias Gruppe und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Wir suchen für unsere Standorte in Stuttgart und Karlsruhe jeweils eine Leitung, die gemeinsam mit ihrem Team die Zukunft des Standorts gestalten möchte. Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe des gewünschten Standortes, wir freuen uns auf Sie.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie stellen die unternehmerische Repräsentanz der ias Aktiengesellschaft im Einzugsgebiet des Standorts sicher und arbeiten eng und vertrauensvoll mit unserer Regionalleitung zusammen.
- Sie führen ein motiviertes, professions-übergreifendes Team disziplinarisch und wertschätzend.
- Sie verantworten die Ressourcensteuerung der Mitarbeitenden des jeweiligen Standortes auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung.
- Die Sicherstellung der nachhaltigen Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
- Gerne bringen Sie sich ein bei der Umsetzung der Ziele und der Strategie der Region sowie der ias-Gruppe.
Ihre Perspektiven:
- Setzen Sie Ihr Know-how in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein.
- Werden Sie Teil moderner Arbeitsmedizin mit vielseitigen Aufgaben im Rahmen der Betreuung von Kunden verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen.
- Erleben Sie flexible, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienst sowie 29 Urlaubstage (zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12. ohne Anrechnung auf den Urlaub).
- Erhalten Sie eine attraktive Vergütung ergänzt um Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention.
- Profitieren Sie von zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Erhalten Sie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket.
- Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes gesundheits-, sozial- oder wirtschafts-wissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Sie verfügen bereits über einschlägige Erfahrungen im Dienstleistungsbereich, idealerweise mit dem Dienstleistungsportfolio der ias-Gruppe.
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und ausgeprägte Freude am Führen setzen wir voraus.
- Erste Kenntnisse und Erfahrung mit betriebswirtschaftlicher Analyse und Steuerung konnten Sie bereits sammeln.
- Sie verfügen über Beratungskompetenz und Projekterfahrung.
- Ausgeprägte Dienstleistungs- sowie Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken.
- Souveränität und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Kernkompetenzen.
Kontakt und Bewerbung:
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Karsten Kossmann, Regionalleiter Südwest, gern per Mail zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Nicole Bachor, Leitung Recruiting: +49 151 11176981. Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihren gewünschten Standort an.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Standortleitung Stuttgart oder Karlsruhe (m/w/d) Arbeitgeber: ias Gruppe
Kontaktperson:
ias Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung Stuttgart oder Karlsruhe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die ias Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Rolle können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung Stuttgart oder Karlsruhe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ias Aktiengesellschaft. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Dienstleistungsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Standortleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Beratungskompetenz ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ias Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die ias Aktiengesellschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ias Aktiengesellschaft informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teams verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Dies ist besonders wichtig, da die ias-Gruppe großen Wert auf Dienstleistungs- und Kundenorientierung legt.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Da die ias Aktiengesellschaft Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, kannst du im Interview nach diesen Angeboten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.