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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als BEM-Fallmanager unterstützt du Mitarbeitende bei psychosozialen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Die ias mental health GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich psychosoziale Beratung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echten Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an psychologischen Themen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab 01.07.2025 in Teilzeit (35 %) verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
BEM-Fallmanager (m/w/d) ab 01.07.2025 in Teilzeit (35 %), unbefristet am Standort St. Ingbert.
Die ias mental health GmbH, ein Unternehmen der ias-Gruppe, ist mit derzeit über 130 festangestellten Mitarbeitenden einer der führenden Dienstleister im Bereich Psychosoziale Beratung und EAP (Employee Assistance Program) in Deutschland. Werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Teams.
Bem-fallmanager (m/w/d) - St. Ingbert Arbeitgeber: ias mental health GmbH
Kontaktperson:
ias mental health GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bem-fallmanager (m/w/d) - St. Ingbert
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ias mental health GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich der psychosozialen Beratung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als BEM-Fallmanager unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Bereich der psychischen Gesundheit zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema psychische Gesundheit. Teile deine Ideen, wie du das Team unterstützen und die Dienstleistungen verbessern kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bem-fallmanager (m/w/d) - St. Ingbert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ias mental health GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich psychosoziale Beratung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des BEM-Fallmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als BEM-Fallmanager hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten in der psychosozialen Beratung und im Umgang mit Mitarbeitern klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich der psychischen Gesundheit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ias mental health GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ias mental health GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich psychosoziale Beratung und EAP. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als BEM-Fallmanager unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
